德勤的諮詢合夥人認為初級員工的時間是公司的資產

19 July 2021

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在英國 KPMG 的總裁要求員工不要再抱怨工作時間後已過了五個月，這次就輪到德勤的合夥人兼英國德勤負責人 Alexander Curry 發出電郵，指初級員工的時間是公司的資產，並非他們個人所有。

eFinancialCareers 亦有看到這封於 7 月初發出的郵件，內容開頭語氣相當平和。「現在，我希望大家明白，在一般情況下我屬於自由放任的樂觀主義者」，Curry 表示：「但今日我與部分年輕實習生討論了幾次之後，卻令我感到有點不悅。那些與我聊天的實習生基本上都認為，他們可根據自己的興趣和喜好來決定如何利用自己的時間。」

Curry 之後亦有提出一些有關如何控制時間的建議：「現在，如果你想做自己想做的事，我建議大家可以試試成為百萬富翁、作家或流浪漢。如果做不到，就應該重視規則來安排日程。」

德勤目前未有就此發表任何評論。據了解，直至目前為止，大家都被禁止對這封電郵發表意見。一位內部人士指出：「如果工作量過多、薪酬過低，卻收到這樣的電郵，應該不會有鼓勵效果。」

Curry 曾任潛艇軍官，其後於 2000 年加入德勤，在 2013 年成為德勤的合夥人，並於 2019 年 6 月成為英國德勤的負責人。在有關四大行工作時間的各種投訴出現之後，他發出了這封電郵。其中一封在 1 月份由安永香港保證團隊中一名經理發出的電郵表示，旺季需由上午 9:30 一直工作至晚上 11:30、經常需要工作至凌晨時份，同時週末亦需要繼續工作。