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Zurich Global Job Template IT

  • Competitive
  • Zurich, Switzerland
  • Permanent, Full time
  • Zurich Insurance Company Ltd
  • 07 Dec 17

Chi siamo...

Zurich è uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 55'000 collaboratori al servizio dei clienti in oltre 170 paesi diversi, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

La nostra opportunit à

 

  • < Unique Selling Proposition: l'apertura è la sezione più importante. Assicuratevi che sia un testo persuasivo costruito intorno a una singola e convincente USP. Il tema è il vantaggio (o la promessa) per il lettore. Al massimo circa 200 parole>
  • < Tone of Voice: si tratta di una pubblicità , non di una descrizione . State tentando di convincere un pubblico target a eseguire un'azione specifica. Assicuratevi che il vostro linguaggio e il vostro tono di voce siano adeguati a Zurich ma anche al pubblico target. (A tale scopo consultate le linee guida del marchio Zurich sul tono della voce) >
  • < Repetition: nell'apertura non ripetete temi che vengono trattati in altre sezioni successive, quali la storia della società, un elenco dei requisiti, ecc. >

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Il vostro ruolo

Qui si descrive il ruolo per il quale un candidato di successo è responsabile. Fornite una panoramica delle responsabilità e delle attese su quello che egli deve fare .

In quanto {Requisition.JobTitle} le vostre responsabilità principali comprendono

 

 

 

  •  
  • < Impressionare: elencate solo le cinque responsabilità più importanti. Non si tratta della descrizione di un lavoro, bensì di una pubblicità. Integrate meno punti ed eliminate quelli che risultano irrilevanti o ripetitivi >
  • < Esprimere continuità: verificate che ogni punto dell'elenco completi la frase nell'intestazione; ognuno di essi deve ad esempio iniziare con un verbo all'infinito (p.es. gestire il vostro team, sviluppare software ecc.) >
  • < Essere concisi: i punti devono essere quanto più brevi e chiari possibile (idealmente composti da una sola frase) >
  • < Essere rilevanti: verificate che quanto riportato in questo punto sia una responsabilità e non una qualifica o un'abilità (queste vanno riportate nella sezione successiva) >

 


Le vostre abilità e la vostra esperienza

In quanto {Requisition.JobTitle} le vostre abilità e le vostre qualifiche idealmente comprendono

 

 

 

 

  •  
  • < Importanza: elencate solo i cinque requisiti più importanti. Assicuratevi che siano coerenti con quanto pubblicizzato sul sito per le carriere di Zurich >
  • < Essenzialità: elencate solo i requisiti che i candidati devono avere, non quelli che «sarebbe bello avessero», tali requisiti infatti non scoraggiano i lettori non qualificati >
  • < Discriminazione: assicuratevi di aver compreso bene le leggi sul lavoro in vigore nel paese in cui state pubblicizzando in modo da essere conformi a tali leggi. (Controllate Zurich Basics e la legislazione locale) >

 


Informazioni supplementari

La sede principale di lavoro è xyz. Questa posizione richiede circa xx giorni di lavoro al mese. Potete candidarvi cliccando il pulsante «Candidatura online»

 

 

Zurich Virtual Tour

Immergetevi nell'affascinante mondo di Zurich! Otterrete maggiori informazioni sulla nostra società e incontrerete di persona alcuni dei nostri collaboratori con il Zurich 360° Virtual Tour.