MS Dynamics 365 CRM Developer Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CRM, inklusive Plugins, Workflows und individuellen Anwendungen


• Analysieren von Fachanforderungen sowie Erarbeiten und Umsetzen technischer Lösungskonzepte


• Betreiben, Warten und Weiterentwickeln bestehender On-Premise Dynamics 365 CRM-Systeme


• Unterstützen der Migration von Dynamics CRM On-Premise zu Dynamics 365 Cloud


• Entwickeln und Integrieren von Schnittstellen zu und von MS Dynamics


• Durchführen von Datenmigrationen und -integrationen inklusive ETL-Prozessen und Datenmapping


• Arbeiten mit Azure Services sowie der Microsoft Power Platform

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 CRM, insbesondere mit Plugins und Workflows


• Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von On-Premise MS Dynamics 365 CRM-Systemen inklusive Infrastruktur und Software Lifecycle


• Praktische Erfahrung mit der Migration von Dynamics CRM On-Premise zu Dynamics 365 Cloud


• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Services


• Erfahrung mit der Power Platform, insbesondere Power Automate und Power Apps


• Erfahrung mit Schnittstellen sowie Datenmigration und -integration im MS-Dynamics-Umfeld


• Sprachkenntnisse: Deutsch C1

Ihre Soft Skills:

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten


• Teamorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Branche: Banking
Start: 01.10.2026
Dauer: 12 Monate
Pensum: 80%
Ref.Nr.: BH 24607

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Aufgrund der Schweizer Arbeitsbewilligungsbestimmungen können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsangehörigen, EU-Bürger sowie Personen mit einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Hintergründe und religiösen Überzeugungen. Daher ist die Angabe des Geschlechts oder das Beifügen eines Fotos bei Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Gemäss den Anforderungen unseres Kunden benötigen wir Angaben zu Ihrem Zivilstand, Ihrer Nationalität, Ihrem Geburtsdatum sowie zu einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerber mit Behinderungen prüfen wir gerne gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen.

Dieses Stelleninserat wurde mit Unterstützung von KI-Technologie erstellt und anschliessend von einem Menschen geprüft und freigegeben.