HR-Generalist mit Führungsverantwortung (m/w/d) HR-Generalist mit Führungsverantwortung (m/w/d) …

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HR-Generalist mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein Schweizer Unternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und aufgestellte Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d). In dieser Funktion haben Sie auch die Gesamtverantwortung für die HR-Abteilung.
Ihre konkreten Aufgaben
  • Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Linie in allen HR-relevanten Belangen wie auch das Coaching der Kollegen
  • Ansprechsperson für die gesamten HR-Prozesse
  • Bearbeiten und Sicherstellen der Personaladministration
  • Durchführung des gesamten Personalprozesses von Eintritt bis Austritt
  • Führung von (aktuell) einem Teammitglied
  • Verantwortlich für die Saläradministration inkl. Abschluss (ca. 130 Mitarbeitende)
  • Leitung von HR Projekten wie z.B. Umstellung des HR-Systems und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Abläufe im HR/Payroll
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR (min. eidg. Fachausweis)
  • Einige Jahre ausgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen und Lohnadministration
  • Erfahrung in der Teamführung
  • Sattelfest im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit MS Office; Anwenderkenntnisse von Sage 200 von Vorteil
  • Gepflegtes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
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