Scrum Master / Agile Coach (w/m) 80 - 100 % Scrum Master / Agile Coach (w/m) 80 - 100 % …

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Scrum Master / Agile Coach (w/m) 80 - 100 %
Was dich erwartet

Fokus, kontinuierliche Verbesserung, Respekt und Commitment. So verstehen wir agiles Arbeiten. Es geht darum, Verantwortung für Prozesse zu übernehmen, Selbstorganisation zu unterstützen, Probleme zu lösen und Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Deine Homebase ist der «Agile Release Train» für den Bereich der berufliche Vorsorge. Gemeinsam entwickeln und betreiben Fachleute und Softwareentwickler hier in gemischten Teams unsere System- und Dokumentenlandschaft.
Ein guter Ansatz für uns: Verlange nichts, was du nicht selbst vorleben kannst. Wenn du diesen Gedanken spannend findest, hör mal unseren Jobcast dazu. Einer unserer Scrum Master erzählt.

Was wir erwarten

Du arbeitest auf Augenhöhe, kompetent und konstruktiv, unterstützt unterschiedliche Teams und bist in der Verantwortung, dass Prozesse vorankommen. Wo liegen Prioritäten? Wo stehen wir im Zeitplan? Wie arbeiten wir effizient zusammen, im Team und in der Organisation? Das verlangt nach deiner Offenheit und Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und an Bord zu halten.
Kommunikation, Coaching, ggf. Mediation sind deine Tools, um die verschiedensten Personen mit auf die Reise zu nehmen und zu entwickeln. Sei offen in deinen Möglichkeiten, kreativ in deinen Lösungen - so bespielst du situativ ein viel breiteres Repertoire.
Fehler sind ok. Sie gehören zum Lernen dazu. Für uns alle geht es um Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung. Dazu gehört auch ein gesunder Umgang mit Konflikten. Erkennen, annehmen und lösen! Konstruktive Reibung kann ein guter Motor sein.
Was du zudem als Scrum Master/Agile Coach mitbringen solltest:
  • Universitäre oder vergleichbare Ausbildung

  • Projektleitererfahrung oder Erfahrung in der Führung/Koordination von Teams im IT-Umfeld

  • Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban

  • Fliessende Deutsch-Kenntnisse

  • Agiles Mindset!



Was du bekommst Mit der Baloise landest du in einer Firma, in der gerade viel passiert. Kulturwandel, digitale Transformation - vieles probieren wir einfach mal aus, ob es passt entscheidet der Kunde.
Auf der Suche nach den besten Lösungen, nach Optimierung und Einfachheit brauchen wir kreative Köpfe und Querdenker, ebenso wie unsere Wurzeln im Kerngeschäft. Es ist ein Spannungsverhältnis zwischen beiden Welten, das du aushalten können musst.
Wir setzen auf lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung, und fördern das z.B. mit temporären, internen Jobwechseln. Einfach mal für ein paar Monate einen anderen Bereich kennenlernen und mit neuen Ideen zurückkehren. On top initiieren wir Brown Bag Lunches, Open X-Days - alles für eine besondere Netzwerk-, Feedback und Dialogkultur.
Wenn du jetzt sagst: Ja, das passt zu mir - dann bewirb dich online. Anstatt eines Motivationsschreibens beantworte doch bitte die an dich gestellten Fragen.
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