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Junior HR Business Partner/HR-Spezialist (m/w) 80 %
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus dem Retail-bereich, suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle des Junior HR Business Partner/HR-Spezialist (m/w/d) 80% im Grossraum Aargau.
Bei dieser Position wachsen Sie mit dem Unternehmen und bauen den internen HR-Bereich auf.
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Linie in allen HR-relevanten Belangen
  • Mitarbeit an HR-Projekten in der gesamten Schweiz für das interne Talent- & Bewerbungsmanagement
  • Betreuung der Lernenden während ihrer Ausbildung sowie Unterstützung der Linie bei Berufsbildungsfragen
  • Erstellung von Präsentationen sowie Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops/Trainings
  • Verantwortung für die Umsetzung von HR-Standards, Projekten und Initiativen
  • Allgemeine administrative HR-Aufgaben und Verantwortung für das Casemanagement


Ihr Profil:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur PersonalassistentIn oder eine vergleichbare Qualifikation; Eidg. HR-Fachausweis wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Rekrutierung und Lehrlingsbetreuung von Vorteil
  • Stilsichere Deutsch- und gute Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Muss
  • Überzeugendes und sympathisches Auftreten mit hoher Beratungs- und Sozialkompetenz
  • IT-Affin; vor allem in Bezug auf die Entwicklung und Aufbau von HR-Tools sowie der professionellen Vermarktung auf Social Media
  • Wille mit dem Unternehmen zu wachsen um sich in die Rolle des HR Business Partners zu entwickeln
  • Reisebereitschaft in der gesamten Schweiz runden Ihr Profil ab
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