Compliance Officer H/F Compliance Officer H/F …

CACEIS Bank Luxembourg
in Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg
Permanent, Full time
Last application, 03 Jul 19
Competitive
CACEIS Bank Luxembourg
in Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg
Permanent, Full time
Last application, 03 Jul 19
Competitive
Compliance Officer H/F
Détail de l'offre

Informations générales

Entité
CACEIS est un groupe bancaire spécialisé dans les services financiers aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du nord et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, banque dépositaire-conservation, administration de fonds, solutions de Middle-Office, change, prêt-emprunt de titres, support à la distribution des fonds et services aux émetteurs.

Avec 2633 milliards d'euros d'actifs en conservation et 1695 milliards d'euros d'actifs sous administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2018).

Référence
2019-40298

Date de parution
28/05/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Le Compliance Officer, assiste le Chief Compliance Officer dans ses missions d'identification, d'évaluation et de gestion du risque de Conformité. Il reporte directement au Chief Compliance officer.

Ses principales missions sont les suivantes :
  • Identifier parmi les normes en vigueur l'ensemble des règles auquel la Banque est soumise dans l'exercice de ses activités,
  • Evaluer leurs impacts sur l'entité et suivre leurs mise en œuvre,
  • S'assurer de la mise à jour régulière des procédures encadrant le risque de non-conformité en intégrant notamment les récentes évolutions réglementaires ainsi que les normes du Groupe.
  • En support du Chief Compliance officer, représenter le département Conformité lors de différents Comités décisionnels,
  • Effectuer le suivi des recommandations de l'Inspection générale portant sur les risques de non-conformité,
  • Emettre des conseils et avis techniques en réponse aux demandes émanant des équipes métiers opérationnelles,
  • Analyser des dossiers sous l'angle du risque de non-conformité (incluant les nouveaux produits),
  • Organiser et mener des contrôles récurrents (seconde ligne de défense) destinés à s'assurer du respect de la réglementation et des normes internes,
  • Participer à l'élaboration et à la consolidation des reportings internes ou réglementaires, récurrents ou ponctuels,
  • Participer à la conception et / ou l'animation d'actions de formation auprès des équipes métiers opérationnelles et commerciales,
  • Participer activement aux projets et groupes de travail transversaux liés aux réglementations européennes et internationales.


Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

Luxembourg

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplôme supérieur en finance ou en droit bancaire/financier.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience confirmée dans l'industrie des fonds et dans la mise en place et de gestion d'un programme de conformité acquise au sein d'un département de conformité, de contrôle interne ou d'audit d'une banque incluant un volet international.

Compétences recherchées

a) Excellente maitrise de la réglementation impactant le périmètre de la Conformité (EMIR, Market Abuse, MIFID, VOLCKER...);
b) Bonne compréhension des opérations de marchés et des instruments financiers, ainsi que des risques de Compliance y relatifs ;
c) Très bonne connaissance de la réglementation AML/CFT et de sa mise en œuvre pratique,
d) Niveau élevé d'autonomie dans l'organisation et l'exécution des travaux confiés - capacité de prise de position et de décision rapide ;
e) Capacité de dialogue, d'analyse, force de conviction, et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation ;
f) Sens de l'initiative, approche constructive et pragmatique des problématiques traitées ;
g) Bonne capacité à s'adapter, bon esprit critique ;
h) Excellentes qualités rédactionnelles.

Outils informatiques

- Word,
- Excel avancé,
- Bonne connaissance des outils de contrôles (filtrage, criblage, etc.)

Langues

Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance de l'espagnol serait un atout.
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