Chef de service adjoint (m/f) - Surveillance des PSF de support Chef de service adjoint (m/f) - Surveillance des  …

CSSF (Commission de Surveillance du Secteur Financier)
in Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg
Permanent, Full time
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CSSF (Commission de Surveillance du Secteur Financier)
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CSSF (Commission de Surveillance du Secteur Financier)
La Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) est un établissement public, responsable de la surveillance de l’ensemble de la place financière du Luxembourg, à l’exception du secteur des assurances.

Dans le cadre de l’exercice de ses missions, le service « Surveillance des systèmes d’informations et des PSF de support » (PSU SU) désire recruter pour son domaine « Surveillance des PSF de Support » un(e) :

Chef de service adjoint (m/f)

Surveillance des PSF de support

Réf. « PSF-SU-CSA »

Vos fonctions

  • Assister le chef de service dans le planning, le développement permanent du département PSF de support et de ses missions ainsi que formuler et mettre en place la stratégie du domaine en faveur de l'efficacité et l'optimisation du travail ;
  • Prendre en charge le suivi et la validation des travaux du service et des demandes d'agrément,  participer à la surveillance permanente des entités surveillées ;
  • Apporter support et conseil aux agents dans le suivi des dossiers particuliers et/ou sous une surveillance spécifique ;
  • Assurer la circulation et le partage des informations par l'organisation de réunions internes ;
  • Représenter le service dans des entrevues avec prestataires et contreparties ;
  • Assurer l'enforcement, participer aux groupes de travail transverses et faire évoluer la surveillance prudentielle ;
  • Participer au recrutement et à l'encadrement de nouveaux engagés ;
  • Remplacer le chef de service en cas d'absence.

Votre profil

  • Diplôme universitaires (Bac +4 / +5) en économie, droit, finance, gestion ou management ;
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction managériale. Une compétence en coaching et leadership constitue un atout majeur ;
  • Une très bonne maîtrise à l'écrit et à l'oral du français et de l'anglais est indispensable. La connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand constitue un avantage ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
  • Polyvalence et volonté d'apprendre ;
  • Sens de l'organisation et d'initiative, de la rigueur, des responsabilités et de la confidentialité ;
  • Capacités de travail en autonomie et en équipe, ponctualité ;
  • Aptitude pour gérer de multiples dossiers évoluant en parallèle ainsi que pour gérer les priorités changeantes ;
  • Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles ;
  • Flexibilité avec un esprit d'équipe.

*  *  *

Le candidat retenu (m/f) sera engagé comme employé de l’Etat en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le candidat remplit les conditions en vigueur, il sera amené à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire. Avant la conclusion du contrat de travail, le candidat devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

Le dossier de candidature doit être composé :

  • d’un curriculum vitae détaillé ;
  • d’une lettre de motivation ;
  • d’une copie de la carte d’identité ;
  • d’une copie des diplômes (Les candidats présentant des diplômes étrangers sont priés de joindre l’inscription au registre des titres des diplômes universitaires ou l’arrêté d’homologation, délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche).

Les dossiers incomplets ou non conformes (comme un diplôme qui ne correspond pas à celui requis ou être ressortissant d’un pays qui n’est pas membre de l’UE) ne seront pas considérés.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature avec la référence du poste à l’adresse email : recruitment@cssf.lu

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