Was Dich bei uns erwartet:



In unserem Compliance & Investigations Team entwickelst Du Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische und strategische Fragen bei Krisensituationen nach Compliance-Vorfällen und wirkst mit, Haftungsrisiken unserer Mandanten präventiv zu vermeiden.



Unser Team unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von konzernweiten Compliance-Programmen ebenso wie bei den häufig parallel verlaufenden externen aufsichts- oder strafrechtlichen Verfahren, bei der Abwehr von Schadensersatzansprüchen und der Prüfung von Haftungsansprüchen. Unser Team greift dabei auf über 50 ausgewiesene Experten aus allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zurück und arbeitet - den konkreten Anforderungen entsprechend - mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören:

• Krisenmanagement nach Compliance-Vorfällen


• Durchführung von internen Untersuchungen im In- und Ausland


• Organberatung bei Compliance-Verstößen


• Verteidigung gegenüber Strafverfolgungs- und Aufsichtsbehörden im In- und Ausland


• Beratung zur Implementierung und Verbesserung von Compliance Management Systemen


• Durchführung von Compliance-Risikoanalysen

Überzeuge Dich selbst und lerne unser Compliance & Investigations Team in
Frankfurt oder
München persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!




Was wir Dir bieten:

• Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt


• Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst


• Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten


• Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen


• Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments

Was Du mitbringen solltest:

• Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse


• Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen, ebenso wie einschlägige fachliche oder praktische Vorbefassungen im Wirtschaftsstrafrecht oder Compliance-Bereich


• Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen


• Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen


• Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung

Bitte beachte, dass eine Bewerbung via E-Mail aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.




Contact:

Sophie-Louise Kieschnick - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -303