Teamleiter (d/m/w) Data Warehouse Teamleiter (d/m/w) Data Warehouse …

Selby Jennings
in Mitte, Berlin, Stadt, Germany
Permanent, Full time
Be the first to apply
EUR80000 - EUR110000 per annum
Selby Jennings
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Eine der erfolgreichsten Banken in Deutschland sucht eine Teamleitung Data Warehouse für Berlin, um ein Team mit bis zu 11 Mitarbeitern zu leiten. Aufgrund der gestiegenen Anzahl der Teammitglieder und des weiterhin geplanten Wachstums hat die Bank diese Position geschaffen, um sicherzustellen, dass die Weiterentwicklung der Datenlandschaft reibungslos verläuft.

Eine der erfolgreichsten Banken in Deutschland sucht einen Teamleitung Data Warehouse für Berlin, um ein Team mit bis zu 11 Mitarbeitern zu leiten. Aufgrund der gestiegenen Anzahl der Teammitglieder und des weiterhin geplanten Wachstums hat die Bank diese Position geschaffen, um sicherzustellen, dass die Weiterentwicklung der Datenlandschaft reibungslos verläuft.

Benefits:

  • Große Data-Innovationsprojekte bei einer der größten Banken Deutschlands.
  • Ein Büro mit entspannter und dennoch professioneller Atmosphäre im Herzen Berlins.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für individuelle Entwicklung.
  • Ein stabiles, erfolgreiches Unternehmen mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
  • Unternehmensanreize wie Sommer- und Winterpartys.
  • Ein starker Betriebsrat, der alle Arbeitnehmerrechte gewährleistet.
  • 30 plus 2 Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.
  • Gehalt bis zu 110.000 Euro.


Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Leitung von zwei Teams mit derzeit jeweils 3 Mitarbeitern.
  • Du vergrößerst die Teams auf bis zu 11 Mitarbeiter.
  • Du bist verantwortlich für das gesamte Data-Management sowie für die strategische Entwicklung und Erweiterung der Data-Anwendungen.
  • Du sicherst die Innovationsfähigkeit der Bank und bist für das Änderungs-, Test- und Release-Management verantwortlich.
  • Du bist das Gegenstück zu den Produktabteilungen und zu den Fachgebieten der Bank bezüglich Analyse, Aufzeichnung, Priorisierung und Implementierung von Data-Anforderungen.


Dein Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Data-Bereich.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft.
  • Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Mitarbeitern.
  • Idealerweise Führung einschließlich Verantwortlichkeit als Motivator, Kommunikator, Coach und Enabler für das Team.
  • Hands-on-Erfahrung mit SQL.
  • Expertise im Betrieb von Datenbank-Systemen.
  • Wünschenswert: Kenntnisse im Anforderungsmanagement, ITIL, agilen Entwicklungsmethoden, digitaler Produktentwicklung, Änderungsmanagement oder Prozessorientierung.
  • Fließend Deutsch und gut Englisch.


Wenn du an der Rolle interessiert bist, bewirb dich bitte mit deinem aktuellen CV. Auch wenn du dich zu diesem Zeitpunkt nicht aktiv umsiehst, aber an Job-Möglichkeiten interessiert bist, wende dich gerne an Nathalie Zetzmann.

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