Head of Data (d/f/m) für große deutsche Bank Head of Data (d/f/m) für große deutsche Bank …

Selby Jennings
in Mitte, Berlin, Stadt, Germany
Permanent, Full time
Be the first to apply
EUR100000 - EUR130000 per annum
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Eine der erfolgreichsten Banken in Deutschland sucht einen Abteilungsleiter BI und Data Warehouse für Berlin, um ein Team mit bis zu 11 Mitarbeitern zu leiten und den Bereich weiter auszubauen. Die Bank diese Position geschaffen, um sicherzustellen, dass die Weiterentwicklung und Strategische Ausrichtung der Datenlandschaft reibungslos und innovativ verläuft.

Eine der erfolgreichsten Banken in Deutschland sucht einen Abteilungsleiter BI und Data Warehouse für Berlin, um ein Team mit bis zu 11 Mitarbeitern zu leiten und den Bereich weiter auszubauen. Die Bank diese Position geschaffen, um sicherzustellen, dass die Weiterentwicklung und Strategische Ausrichtung der Datenlandschaft reibungslos und innovativ verläuft.

Benefits:

  • Große Data-Innovationsprojekte bei einer der größten Banken Deutschlands.
  • Ein Büro mit entspannter und dennoch professioneller Atmosphäre im Herzen Berlins.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für individuelle Entwicklung.
  • Ein stabiles, erfolgreiches Unternehmen mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
  • Unternehmensanreize wie Sommer- und Winterpartys.
  • Ein starker Betriebsrat, der alle Arbeitnehmerrechte gewährleistet.
  • 30 plus 2 Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.
  • Gehalt bis zu 130.000 Euro.
  • Bis zu 60% remote Option auch nach Corona.


Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Leitung von zwei Teams mit derzeit zusammen 8 Mitarbeitern.
  • Du vergrößerst die Abteilung auf bis zu 15 Mitarbeiter.
  • Du bist verantwortlich für das gesamte Data-Management sowie für die strategische Entwicklung und Erweiterung der Data-Anwendungen.
  • Du sicherst die Innovationsfähigkeit der Bank und bist für das Änderungs-, Test- und Release-Management verantwortlich.
  • Du berätst dein Team auch hands-on zur Analyse, Aufzeichnung, Priorisierung und Implementierung von Data-Anforderungen.


Dein Profil:

  • Ausbildung in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder in Wirtschaftswissenschaften mit starkem Praxishintergrund in IT.
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Data-Bereich, idealerweise im Bankenwesen.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft.
  • Erfahrung in der Rekrutierung, Einstellung und dem Aufbau von IT-Teams.
  • Idealerweise Führung von Führungskräften (Teamleitern), einschließlich Verantwortlichkeit als Motivator, Kommunikator, Coach und Enabler für das Team.
  • Praxiserfahrung in den Bereichen ETL, BI, DWH sowie sehr tiefe Erfahrung mit SQL.
  • Expertise im Betrieb umfangreicher Datenbank-Systeme im Bankenwesen, idealerweise mit Exasol.
  • Expertise in Anforderungsmanagement, ITIL, agilen Entwicklungsmethoden, digitaler Produktentwicklung, Änderungsmanagement und Prozessorientierung.
  • Fließend Deutsch.


Wenn du an der Rolle interessiert bist, bewirb dich bitte mit deinem aktuellen CV oder setze dich direkt mit Nathalie Zetzmann in Verbindung. Auch wenn du dich zu diesem Zeitpunkt nicht aktiv umsiehst, aber an Job-Möglichkeiten interessiert bist, wende dich gerne an mich.

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