(Senior) Manager Treasury (m/w/d) – Bilanz- und Banksteuerung für internationale Investmentbank (Senior) Manager Treasury (m/w/d) – Bilanz- und  …

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Patrick Riske • Partner
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Patrick Riske
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Im Rahmen der Transformation der Mandantin in eine Investmentbank in Deutschland und als Teil der Brexit-Strategie werden neue Rollen zur Stärkung des Treasury gesucht. Das Team besteht aktuell aus drei Personen. Die Aufgabe des Teams ist es, die Bilanz aktiv zu verwalten, um definierte Liquiditäts-, Bilanz- und Kapitalrendite-Ziele zu erreichen.

Aufgaben:

1. Bilanz und Liquidität

Unterstützung von ALCO (asset and liability committee)-Sitzungen, Frameworks und speziellen Kontrollthemen

Beteiligung an der angemessenen Festlegung und Überwachung von Liquidität, Zinsrisiko, Bilanzlimits, Kapitalstruktur und Kapitalplanung

Beteiligung am täglichen HQLA (High Quality Liquid Asset)-Management

Aufrechterhaltung eines starken Kontrollumfelds und Einhaltung interner und aufsichtsrechtlicher Anforderungen

Beitrag zu Schlüsseldokumenten wie Funding- und Liquiditätsplänen

Zusammenarbeit mit dem regionalen Team, um bei der Einführung globaler Initiativen zu helfen 

Bearbeitung der Kapitalanforderung der Bank 

2. IRRBB (Interest Rate Risk in the Banking Book)-Anforderung und -Management

Verwaltung der IRRBB-Anforderung und Unterstützung bei zinsrisiko-bedingten internen und lokalen aufsichtsrechtlichen Anforderungen; einschließlich der aufsichtsrechtlichen Renditen der EZB gemäß CRR 2 und Stresstest (gemäß EBA-Richtlinien)

Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Finanzbereich und den Geschäftsbereichen, um bestehende Prozesse und Praktiken zu verbessern, Effizienzsteigerungen zu erzielen und den Wert des Unternehmens zu steigern

Interaktion mit dem Marktrisikomanagement und der Innenrevision sowie mit den Aufsichtsbehörden und dem Senior Management

Unterstützung bei der Stärkung und Bereitstellung von Kontrollen, indem die Transparenz der Bilanz aufgezeigt wird 

Vorbereitung der aufsichtsrechtlichen Meldungen

Unterstützung von Technologielösungen für die IRRBB-Automatisierung

3. Fonds-Transfer-Pricing

Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von FTP-Standards

Sicherstellung der Konsistenz des Ansatzes und Unterstützung der Standardisierung von Praktiken

Kommunikation und Artikulation von FTP-Praktiken gegenüber Geschäftsbereichen und wichtigen Partnern sowie Entwicklung eines offenen und kooperativen Dialogs mit verschiedenen Teams

Implementierung angemessener Kontrollen für das Framework

4. CRR 2 Liquiditätsberichterstattung und -management

Verstehen und Interpretieren der Richtlinien und deren Anwendung auf die Bilanzelemente

Leitung und Zusammenarbeit mit den Teams für regulatorisches und Liquiditätsreporting und Sicherstellung eines Best-Practice-Reportings und der Liquiditätsüberwachung

Teil des regionalen Liquiditätsteams, Bereitstellung von Fachwissen (Subject Matter Expertise), Einbindung und Verfolgung der regulatorischen Änderungen

Analyse und Prüfung des Berichtsinhalts sowie Sicherstellung der Berichtsintegrität und fristgerechten Einreichung

Unterstützung bei zinsrisikorelevanten internen und lokalen regulatorischen Anforderungen, einschließlich der aufsichtsrechtlichen Meldungen der EZB gemäß CRR2 und Stresstests (gemäß EBA-Richtlinien)

Qualifikationen: 

  • Abgeschlossenes Studium der BWL bzw. vergleichbare praktische Ausbildung in einer Bank
  • Ca. 5-7 Jahre Berufserfahrungen in einer international agierenden Bank im Bereich Treasury / Handel
  • Aktuelle Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie der Märkte & Bankprodukte
  • Expertise in den Themen Fund Transfer Pricing, IRRBB und / oder CRR 2
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Headquarters und Matrixorganisationen  
  • Deutsch & Englisch, fließend in Wort und Schrift

    Sollten Sie Interesse an einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit haben und gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail) an Herrn Patrick Riske. Eschenheimer Anlage 1, 60316 Frankfurt am Main.    Tel.: 069-98 19 27 8-0. E-Mail: pr@f-finance.de
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Fricke Finance & Legal -Informationen zu unserem Unternehmen

Fricke Finance & Legal wurde 2002 als eine unabhängige und spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte mit der Ausrichtung Finanzen, Bank- und Investmentgeschäft, Recht und Verwaltung, gegründet. Als partnerschaftlich geführte Beratungsboutique agieren wir frei von der Einflussnahme Dritter. Unser Konzept ist es, die Vorteile aus dem klassischen Executive Search und dem angelsächsisch geprägten Recruiting zu vereinen, um unseren Kunden und Kandidaten den bestmöglichen Service in dieser hochwertigen und sehr personenbezogenen Dienstleistung zu bieten. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Unternehmen aus den Sektoren Financial Services und verschiedenen Industriesegmenten sowie juristische Boutiquen und Großkanzleien. Weiterführende Informationen finden Sie unter www.f-finance.de

Spezialisierungen Finance / Legal
Im Bereich Finance rekrutieren wir die klassischen kaufmännischen Zentralbereiche mit den Themen Finance, Controlling, Revision Treasury, Tax, Corporate Development, Investor Relations, etc. In den Industriesegmenten Financial Services und Advisory unterstützen wir schwerpunktmäßig im Bereich Asset & Wealth Management, Alternative Investments, Capital Markets, Corporate & Investment Banking, Real Estate, M&A, Restrukturierungen, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaction Services, etc. Als eigenständigen Bereich rekrutieren wir juristische Funktionen sowohl für Inhouse-Positionen als auch im Bereich Private Practice.

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Unsere Homepage informiert Sie regelmäßig über die Mehrzahl der von uns betreuten und aktuellen Vakanzen. Weitere herausfordernde und attraktive Stellenausschreibungen von Fricke Finance & Legal finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Stellenangebote:
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beziehungsweise unter: www.efinancialcareers.de/Stellenangebote-Fricke-Finance

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