Senior Experte (w/m/d) Regulatory Reporting (Groß- und Millionenkredite / AnaCredit) Senior Experte (w/m/d) Regulatory Reporting (Groß-  …

DekaBank
in Frankfurt am Main, Hessen, Germany
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Senior Experte (w/m/d) Regulatory Reporting (Groß- und Millionenkredite / AnaCredit)
Ihre Aufgaben
  • Regelmäßige praktische Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung aufsichtsrechtlicher Bestimmungen (CRR sowie Groß- und Millionenkreditverordnung )
  • Fachliche Leitung von aufsichtsrechtlichen Umsetzungsprojekten
  • Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für aufsichtsrechtliche Fragestellungen
  • Fachliche Analyse und Beantwortung von Kundenanfragen
  • Begleitung von Neu-Produkt-Prozessen (insbesondere derivative/strukturierte Produkte) aus aufsichtsrechtlicher Sicht


Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften. Alternativ Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank, bei einer Beratungsgesellschaft oder bei einem Meldewesensoftwareanbieter, mit Schwerpunkt Groß- und Millionenkredite oder AnaCredit.
  • Umfangreiche Kenntnisse moderner Bankprodukte, insbesondere im Bereich komplexer Finanzprodukte (Aktien-, Zins- und Kreditderivate, strukturierte Produkte)
  • Routiniert im Umgang mit üblicher Standardsoftware, insbesondere den MS Office-Applikationen und ABACUS/DaVinci sowie Abacus 360
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter und Projektmitarbeiter, möglichst im Rahmen der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle
Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz sowie ein leistungsorientiertes Einkommen mit zahlreichen Nebenleistungen. Dazu gehört auch eine Vielzahl von Angeboten, um den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie gerecht zu werden - vom Health Center bis zur Kinderbetreuung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen - bei gleichwertiger Qualifikation - für diese Stelle bevorzugt eingestellt.

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