(Senior) Consultant (m/w/d) Finance Transformation & Treasury (Senior) Consultant (m/w/d) Finance Transformation  …

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Ihre Aufgaben:

Die Digitalisierung und Internationalisierung verändern die Geschäftsmodelle von Unternehmen signifikant. In diesem Zusammenhang gilt es, State-of-the-Art Treasury-Prozesse und Lösungen zu etablieren, um Cash und Treasury Management sicher zu gestalten und für nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu nutzen.
  • Beratungsfelder: Bei unseren Industriekunden werden Sie in Treasury und Cash Management Projekten als Partner des Kundens agieren, um eine zukunftsfähige Treasury-Organisation zu gewährleisten, Treasury-Systeme einzuführen und Prozesse zu integrieren
  • Organisationsmodelle: Zukünftige Innovationen - Sie erarbeiten im Team, aber weitgehend eigenverantwortlich, die neue Ausrichtung und Organisation des Treasury-Bereiches von international tätigen Konzernunternehmen
  • Treasury Health Check: Nutzenvorteile und Kosteneinsparungen - ausgehend von der schnellen Analyse des IST-Zustands erarbeiten Sie eigenverantwortlich Optimierungsempfehlungen
  • Prozess-Optimierung: Digitalisierung - Sie erarbeiten für unsere Kunden effiziente, agile Lösungen für die Treasury-Organisation
Damit punkten Sie bei uns:
  • Sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in Industrieunternehmen
    mit Schwerpunkt Finanzen
  • Grundlegendes Verständnis der Auswirkungen des digitalen Wandels auf die zukünftige Arbeitsweise eines Treasurers
  • Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
  • Engagement, unternehmerisches und kreatives Denken
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Strukturiertes, lösungsorientiertes sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  • Teamfähigkeit und Kollegialität
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Damit punkten wir bei Ihnen:
  • Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.
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