(Senior-) Accountant (m/w/d) (Senior-) Accountant (m/w/d) …

Page Personnel Germany
in Frankfurt am Main, Hessen, Germany
Permanent, Full time
Be the first to apply
Negotiable
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Sie konnten bereits Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines internationalen Unternehmens sammeln und möchten Ihre Expertise nun zielführend und als geschätzter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder eines global tätigen Unternehmens einbringen? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich noch heute! - unbefristete Festanstellung -

Für meinen Kunden, eines der global führenden Unternehmen im Bereich des Investmentmanagements und einem verwalteten Vermögen (AUM) in Höhe von über 50 Milliarden Euro, suche ich im Rahmen der unbefristeten Festanstellung für den Standort in Frankfurt einen

(Senior-) Accountant (m/w/d).

Das Unternehmen ist modern und arbeitnehmerorientiert aufgestellt und beschäftigt über 50.000 Mitarbeiter weltweit.

Es erwartet Sie ein vielfältiger Arbeitsalltag mit überdurchschnittlichem Vergütungspaket sowie der Möglichkeit, sich durch individuelle Förderung und Anerkennung im Unternehmen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Stellenbeschreibung

  • Verantworten von umsatzbezogenen Prozessen und Konten, u.a. zur periodengerechten Leistungsabgrenzung, inklusive Vorbereitung und Prüfung von Kontenabstimmungen
  • Durchführen von Schulungen für das Finanzteam und Geschäftsabteilungen zum Thema Umsatzanerkennung und verwandten Prozessen
  • Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach internationalen und nationalen Rechnungslegungsstandards
  • Sicherstellen der Einhaltung von globalen Richtlinien
  • Begleiten von internen und externen Audits
  • Durchführen von Qualitäts- und Kontrollprozessen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit eines internationalen Unternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie Performance Management
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Gewissenhafte & strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Einarbeitung in neue Projekte
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales Team in einem internationalen Umfeld
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ideale Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
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