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Mitarbeiter (w/m/d) Fondsreporting
Ihre Aufgaben
  • Fachliche Konzeptionierung und Umsetzung von neuen Berichten im Rahmen des Individualreportings in Abstimmung mit den internen und externen Kunden
  • Durchführung des täglichen Datenmanagements für das Fonds-Datawarehouse
  • Ansprechpartner für interne und externe Kunden zu Reportingthemen (Postfach/telefonische Hotline "Client Services")
  • Überwachung des automatisierten Reportings, Batchpflege und Nutzerverwaltung im eReporting
  • Eigenverantwortliche Produktion von Reports für Spezialfonds sowie des Reportings für Anlageausschussitzung
  • Erstellen von adhoc-Reportingabfragen mittels SQL/Access auf Basis des zentralen Fonds-Datawarehouses


Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung idealerweise mit erster Berufserfahrung im Reporting einer Kapitalverwaltungsgesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse der Fondsbuchhaltung sowie des Wertpapier-/Fondsgeschäftes (inkl. Derivate und strukturierte Produkte)
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Excel, Access, Word), ausgeprägte Kenntnisse über relationale Datenbanken und sichere Anwendung von SQL
  • Ausgeprägte selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem hohem Maß an Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz sowie ein leistungsorientiertes Einkommen mit zahlreichen Nebenleistungen. Dazu gehört auch eine Vielzahl von Angeboten, um den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie gerecht zu werden - vom Health Center bis zur Kinderbetreuung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen - bei gleichwertiger Qualifikation - für diese Stelle bevorzugt eingestellt.

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