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  • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 26 Apr 18

(Junior) Consultant (m/w) Regulatory Services / Bankaufsichtsrecht

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Beraten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Financial Services Regulatory unsere Mandanten ganzheitlich bei der Analyse von Auswirkungen neuer Regelwerke sowie der Umsetzung entsprechender Anforderungen in Strukturen, Prozessen, IT-Systemen und Fach-/ IT-Architekturen. Als (Junior) Consultant steigen Sie bei uns je nach Berufserfahrung im Grade Associate oder Senior Associate ein.

 

  1. Projektarbeit
  2. Optimierung des Eigenkapitals und der Risikoaktiva
  3. Umsetzung internationaler aufsichtsrechtlicher Regelungen wie z.B. Basel II, Basel III
  4. Beratung zur Gründung und (Re-)Organisation von Unternehmen der Finanzbranche
  5. Einhaltung der MaRisk-Regelungen bei Outsourcing, in der Compliance-Organisation (z.B. Umsetzung der MiFID und der MaComp) sowie zu den aufbau- und ablauforganisatorischen Vorkehrungen der Institute zur Geldwäsche- und Fraudprävention
  6. Mitarbeit in der Jahresabschlussprüfung bei Unternehmen der Finanzbranche hinsichtlich der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorschriften

 

  • Erfolgreicher Abschluss eines juristisch oder wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiums
  • Idealerweise erste Erfahrung mit der Finanzwirtschaft oder dem Aufsichtsrecht, z.B. im Rahmen einer Ausbildung, relevanter Praktika oder von Referendariatsstationen
  • Studienschwerpunkt für Wirtschaftswissenschaftler in den Fächern Bankbetriebslehre, Wirtschaftsprüfung oder Finanzierung von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Kreativität
  • Mandantenorientierung und Teamgeist

 

Willkommen an Bord

Bei unserem Starttag lernen Sie neue Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen kennen. Ihr persönlicher Mentor begleitet Sie zudem ab dem ersten Tag bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem entsprechenden Fachbereich durch gezielte fachliche Schulungen unterstützt.

Weiterentwicklung im Fokus

Mit über 200 Kursen in verschiedensten Lernformaten bieten wir Ihnen ein breites Bildungsangebot für die Wissensvermittlung servicespezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen. Zudem fördern wir die in unserer Branche einschlägigen Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge.

Flexibel & erfolgreich

Ob durch ein Wochenmodell, klassische Teilzeit oder Saisonmodell – wir unterstützen Sie unter Berücksichtigung betrieblicher Belange dabei, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren. Außerdem bieten wir Ihnen praktische und flexible Home-Working-Lösungen an.

Arbeitszeit im Blick

Für alle Mitarbeitergruppen gibt es spezielle Regelungen zum Ansparen und zum Ausgleich von Überstunden. Jede geleistete Überstunde, die in arbeitsintensiveren Zeiten anfällt, wird erfasst und kann anschließend entsprechend den betrieblichen Grundsätzen ausgeglichen werden.

Internationale Mobilität

Als Mitglied eines des weltweit größten Netzwerks von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Mandanten auch im Ausland zu unterstützen und in internationalen Projekten mitzuwirken.

Offene Feedbackkultur

Erfolgreiche Entwicklung basiert auf ehrlichem Feedback – und zwar für Sie und für uns. Deshalb haben Sie in Ihrem jährlichen Mitarbeitergespräch und im Bottom-up-Feedback an Ihre Führungskräfte auch die Möglichkeit, mit Ideen künftige Entwicklungen bei KPMG mitzugestalten.

In diesen Städten bieten
wir die Stelle an.

Verstärken Sie eines unserer Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Hannover, Köln, Mannheim, Leipzig und Saarbrücken.

Eine Übersicht zu allen unseren Niederlassungen in Deutschland finden Sie hier.

Hier finden Sie Informationen zum Bewerbungsprozess.

Ihre Bewerbung enthält idealerweise ein Bewerbungsanschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf, Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.

Starten Sie Ihre vielseitige und maßgeschneiderte Karriere bei KPMG als (Junior) Consultant entsprechend Ihren Qualifikationen und je nach Berufserfahrung im Grade des Associate oder Senior Associate in einem unserer Geschäftsbereiche. In weiteren Karrierestufen können Sie anschließend Ihre Karriere bei KPMG bis zum Partner voranbringen. Eine Übersicht über unsere Grades und weitere Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie hier.

Hier finden Sie Informationen zum Unternehmen.

KPMG ist ein internationales Firmennetzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. Weltweit arbeiten 189.000 Mitarbeiter in 152 Ländern für unsere Netzwerkgesellschaften. In Deutschland sind wir mit rund 10.200 Mitarbeitern an über 20 Standorten aktiv. Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft und begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen.

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