Data Engineer / Data Architect (m/w/d) Data Engineer / Data Architect (m/w/d) …

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Ihre Aufgaben:

Als Data Engineer / Data Architect (m/w/d) arbeiten Sie als Teil unseres Teams im Bereich Telecommunication, Media & Entertainment an Kundenprojekten und übernehmen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
  • Beratung von unseren Kunden bei der Entwicklung ihrer Digitalisierungsstrategie und deren Umsetzung
  • Entwicklung von Daten & Analytics Architekturen und Roadmaps für verschiedene Kunden-Projekte
  • Unterstützung von Data Management, Data Governance, Data Catalog Projekten
  • Konzeption und Design von innovativen Datenintegrations-Szenarien und Use Cases in modernen Cloud-Umgebungen
  • Entwicklung von Cloud Native Business Lösungen
  • Einbindung von Cloud Lösungen / Datenplattformen in die Service Strukturen der Unternehmen
Damit punkten Sie bei uns:
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik- oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit einem Bezug zu IT/Cloud-Computing/Datenplattformen
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Architekturen/Strategien sowie bei der Umsetzung
  • Ausgewiesene Erfahrung als Cloud Data Architect oder Data Engineer
  • Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie z.B. Big Data Tools & Frameworks (z. B. Hadoop, AWS Athena, HDInsight, Spark, Palantir Foundry), Real-Time Stream Processing (z.B. Kafka, AWS Kinesis, Apache Pulsar), Data Warehouse (zb. AWS Redshift, Azure DataWarehouse, AWS RDS), Data Vault (z. B. Data Vault 2.0, VaultSpeed, Data Vault Builder), oder Data Catalogs (z. B. Alation, Collibra, etc.), Master Data Management
  • Solide Kenntnisse im Bereich Cloud-Automation und -Security sowie Connectivity
  • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Damit punkten wir bei Ihnen:
  • Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
+49 / 221 / 65083638.
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