Das Deutsche Bank Praktikum (m/w/d) im Bereich Communications & Corporate Social Responsibility 2022 Das Deutsche Bank Praktikum (m/w/d) im Bereich  …

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Individuell planbar, Dauer: 2–6 Monate

Über die Deutsche Bank

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Mit Blick auf die zunehmende Globalisierung der Weltwirtschaft ist die Deutsche Bank sehr gut aufgestellt. Durch unsere ausgeprägte regionale Diversifizierung verfügen wir über substanzielle

Ertragsquellen in allen wichtigen Regionen der Welt. Wir erfüllen die konkreten wirtschaftlichen Bedürfnisse unserer Kund*innen im Firmen- und Privatkundengeschäft ebenso wie im Investmentbanking und Asset Management. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten.

Über Ihr Praktikum

Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir wünschen uns kreative Mitarbeiter*innen, die vom ersten Tag an etwas bewirken möchten. Sie fangen an, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um in der Finanzbranche erfolgreich zu sein.  Sie übernehmen echte Verantwortung, unterstützen uns bei Projekten und können Ihr Netzwerk ausbauen. Finden Sie heraus, wie unser inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu unserem Erfolg beiträgt und wir mit einem kompetenten Team unseren Kund*innen bestmögliche Lösungen liefern. Mit Ihren Fragen und Anliegen finden Sie immer ein offenes Ohr – bei Ihrem Manager bzw. Ihrer Managerin und Ihren Teamkolleg*innen ebenso wie bei Ihrem Trainee-Buddy. Wenn Sie sich einen Blitzstart für Ihre Karriere wünschen, dann schaffen Sie sich mit unserem Praktikum die besten Voraussetzungen.

Über den Bereich Communications & Corporate Social Responsibility

Die Aufgabe von Communications & Corporate Social Responsibility ist es, die Wahrnehmung der Deutschen Bank in der Öffentlichkeit zu stärken, ihre Reputation zu schützen und gleichzeitig den Kulturwandel im Unternehmen zu begleiten und voranzubringen. In dem gegenwärtig herausfordernden Umfeld tragen wir dazu bei, Vertrauen zurückzugewinnen, indem wir offen und transparent mit unseren Kund*innen, Aktionär*innen, Mitarbeiter*innen und der Gesellschaft kommunizieren.

Ihre Aufgaben

Während Ihres Praktikums sind Sie Teil unseres Teams und wirken aktiv im Tagesgeschäft oder der Projektarbeit mit. Training on the Job ist der Kern Ihres Praktikums.

Mögliche Tätigkeitsfelder:

  • Brand Communications & Corporate Social Responsibility (CSR):
  • Hier dreht sich alles um den Markenauftritt und das gesellschaftliche Engagement der Deutschen Bank – weltweit. Sie arbeiten mit, wenn es um die globale Kampagne oder gezielte Promotionaktivitäten geht, unterstützen und kommunizieren die wirkungsorientierten CSR-Projekte oder helfen bei der Koordination des ehrenamtlichen Engagements der Mitarbeiter*innen.
  • Newsroom, Content, internal und external Business Kommunikation:
  • Erfahren Sie, wie wir als Unternehmen unsere Kommunikation über Kanäle und für die verschiedenen internen und externen Zielgruppen in den verschiedenen Geschäftsbereichen der Bank koordinieren und deren Wirkung analysieren. Unsere Mediensprecher*innen interagieren mit Journalist*innen von Zeitungen, Online-Medien, Radio- und TV-Sendern. Dabei arbeiten sie global vernetzt, um Medienanfragen zu beantworten und aktiv Themen zu setzen. Genauso wichtig ist die Kommunikation an die eigenen Mitarbeiter*innen, die über ein modernes Intranet, interaktive Formate und globale Kampagnen informiert und motiviert werden. Abgerundet wird das Programm durch die digitale Kommunikation über das Internet und über soziale Medien. Hierfür erstellen wir auch multimediale Formate, insbesondere Filme und Podcasts.
  • Group Sustainability:
  • Nachhaltigkeit ist eines der strategischen Handlungsfelder der Deutschen Bank. Das Nachhaltigkeitsteam ist die zentrale Schnittstelle für das konzernweite Nachhaltigkeitsmanagement. Sie arbeiten mit bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung des Nachhaltigkeitsansatzes der Bank und helfen uns bei der Kommunikation von Positionen und Fortschritten.
  • Art, Culture & Sports und Alfred Herrhausen Gesellschaft:
  • Sie unterstützen uns bei den Vorbereitungen unserer globalen Ausstellungen, Messen und Sponsoring-Projekte und deren Kommunikation sowie unseren Projekten, die unser gesellschaftliches Engagement im Bereich Politik und Soziales ausdrücken.

Ihre Qualifikationen

Unser Praktikum vermittelt Ihnen Einblicke in alle Facetten der modernen Unternehmenskommunikation. Sie können dabei fachliche Fähigkeiten erwerben, die Sie benötigen, um in Ihre Karriere zu starten. Bei uns zählen Eigeninitiative, Neugier, Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns engagierte, unternehmerisch denkende Talente, die was wir tun auch kritisch hinterfragen und Spaß daran haben, sich mit neuen Ideen in unserer vielfältigen Kultur einzubringen.

  • Sie befinden sich mindestens im dritten Semester und verfügen über exzellente akademische Leistungen in Ihrem Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften/Journalismus, BWL, VWL oder einer geistes- oder sozialwissenschaftlichen Ausrichtung?
  • Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen oder einer Redaktion gesammelt, zum Beispiel während eines Praktikums oder durch eine Nebentätigkeit, und besitzen idealerweise Projektmanagementerfahrung?
  • Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend (in Wort und Schrift)?
  • Sie sind eine teamorientierte, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und der Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu begeistern?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontakt

0800 3331115

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potenzial entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

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