For Recruiters

DWS - Senior Finance Manager - Financial Control (m/f/d)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
Posted 1 day ago In-Office Permanent Competitive
Position Overview
(deutsche Fassung unten)

DWS Group (DWS) is one of the world's leading asset managers with EUR 902bn of assets under management (as of 31 March 2022). Building on more than 60 years of experience, it has a reputation for excellence in Germany, Europe, the Americas and Asia. DWS is recognized by clients globally as a trusted source for integrated investment solutions, stability and innovation across a full spectrum of investment disciplines.

The Accounting Close team is responsible for the timely production of accurate financials for DWS Group, working globally across the Group Controller function as well as with experts who cover both products and business support areas. As part of the Accounting Close team, Compensation Control are mandated to produce and control all compensation related financials for DWS.

Your key responsibilities:
  • Work with Compensation SMEs to ensure completeness of controls and MIs for all processes relating to DWS Salaries and Benefit Cost (excluding Post-Employment Benefit) under IAS19
  • Detailed analysis and reporting about the development of costs associated to Global DWS Salaries and Benefit Cost (Flash / Actuals / Forecast / Plan)
  • Manage international Compensation topics by working closely with DWS HR and ensure delivery of all related queries and information request from stakeholders
  • Oversight of the production processes and controls for core financials, including input assumptions and output reconciliations for international Compensation cost
  • Optimization and development of reporting and analysis tools
  • Overseeing Validation & Control (V&C) results on a monthly basis and managing business change activities
Your skills and experience:
  • Strong experience of working within a financial services environment within financial control, audit, valuations
  • Experience of interpreting reporting standards such as IFRS/German GAAP, and applying them to business processes
  • Strong analytical skills utilising Excel
  • Excellent organizational and communication skills with a willingness to challenge the status quo and keen to learn new skills
  • Strong stakeholder management and interpersonal skills
  • German Speaker
DWS is an equal opportunity employer who seeks to recruit and appoint the best available person for a job regardless of marital/civil partnership status, sex (including pregnancy), age, religion, belief, race, nationality and ethnic or national origin, colour, sexual orientation or disability.
Please let us know if you require any adjustments to enable you to apply or attend an interview. If you would like to discuss your requirements, or have any concerns about the application process, please contact your recruiter.

Die DWS Group (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 902 Milliarden Euro (Stand: 31. März 2022). Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und ist in Deutschland, Europa, Amerika und Asien für ihre exzellenten Leistungen bekannt. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovationen geschätzt.

Das Accounting Close-Team ist für die zeitnahe Erstellung genauer Finanzdaten für die DWS-Gruppe verantwortlich und arbeitet weltweit in der gesamten Group Controller-Funktion sowie mit Experten zusammen, die sowohl Produkte als auch Business-Support-Bereiche abdecken. Als Teil des Accounting Close-Teams ist Compensation Control beauftragt, alle vergütungsbezogenen Finanzdaten für die DWS zu erstellen und zu kontrollieren.

Aufgaben:
  • Zusammenarbeit mit Compensation SMEs, um die Vollständigkeit der Kontrollen und MIs für alle Prozesse im Zusammenhang mit DWS-Gehältern und -Leistungen (ohne Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses) gemäß IAS19 sicherzustellen
  • Detaillierte Analyse und Berichterstattung über die Entwicklung der Kosten im Zusammenhang mit globalen DWS-Gehältern und Leistungskosten (Flash / Actuals / Forecast / Plan)
  • Verwaltung internationaler Vergütungsthemen durch enge Zusammenarbeit mit DWS HR und Sicherstellung der Übermittlung aller damit verbundenen Anfragen und Informationsanfragen von Stakeholdern
  • Beaufsichtigung der Produktionsprozesse und Kontrollen für Kernfinanzdaten, einschließlich Eingangsannahmen und Ausgangsabstimmungen für internationale Vergütungskosten
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Reporting- und Analysetools
  • Überwachung der Validierungs- und Kontrollergebnisse (V&C) auf monatlicher Basis und Verwaltung von Geschäftsänderungsaktivitäten
Ihr Profil:
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld in den Bereichen Finanzkontrolle, Wirtschaftsprüfung und Bewertungen
  • Erfahrung in der Interpretation von Rechnungslegungsstandards wie IFRS/HGB und deren Anwendung auf Geschäftsprozesse
  • Starke analytische Fähigkeiten unter Verwendung von Excel • Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen und neue Fähigkeiten zu erlernen
  • Starkes Stakeholder-Management und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0213334
ABOUT COMPANY
Frankfurt am Main, Germany
85000 Employees Corporate Banking
Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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