Anwendungsbetreuer (w/m/d) IT-Systeme Compliance Anwendungsbetreuer (w/m/d) IT-Systeme Compliance …

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Anwendungsbetreuer (w/m/d) IT-Systeme Compliance
Ihre Aufgaben
  • Anwendungsbetreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Compliance-Systeme und -Schnittstellen
  • Umsetzung von Anforderungen in koordinierender und ausführender Funktion (Erarbeitung neuer/Optimierung bestehender Lösungen, Parametrisierungen, Erweiterungen/Anpassungen der Datenbanken, Anwendungsmodule und Schnittstellen, Dokumentation)
  • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktionen zwischen Fachbereich, IT und Service-Provider
  • Mitarbeit in Projekten im Umfeld der Compliance IT
  • Release-, Change- und Incidentmanagement für Schnittstellen und Applikationen
  • Beratung der Anwender, Durchführung 1st und 2nd Level-Support, ggf. auch im Rahmen von Bereitschaften


Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (insb. Oracle, SQL), Unix (Solaris, AIX, Linux, Shell-Scripting) und Integrationsarchitektur-Technologien (insb. Informatica)
  • Kenntnisse des Softwareentwicklungsprozesses in Finanzinstituten sowie Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Testautomatisierung (vorzugsweise RapidRep)
  • Kenntnisse Standardsoftware im Compliance-Umfeld (Smaragd MDS/CRS/IPF/TCM, CMC:Suite, risk2value) inkl. zugehöriger Fachprozesse
  • Gute Deutschkenntnisse (mündlich + schriftlich)
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität, Belastbarkeit und Servicebereitschaft setzen wir voraus.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz sowie ein leistungsorientiertes Einkommen mit zahlreichen Nebenleistungen. Dazu gehört auch eine Vielzahl von Angeboten, um den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie gerecht zu werden - vom Health Center bis zur Kinderbetreuung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen - bei gleichwertiger Qualifikation - für diese Stelle bevorzugt eingestellt.

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