Senior Manager (m/w/d) CFO-Services - Governance, Risk & Compliance (GRC)

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte.

Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Als Führungspersönlichkeit gehen Sie in den Akquise-Lead, übernehmen von Beginn an Projektverantwortung und Ownership für unser GRC-Beratungsportfolio und werden branchenübergreifend für unsere internationalen Mandanten tätig. Starten Sie gemeinsam mit uns durch - vom Design bis zur erfolgreichen Umsetzung maßgeschneiderter GRC-Lösungen für unsere Mandanten.

Darauf können Sie sich freuen:

• Aufbau eines weiteren GRC-Beratungsteams
• Aktive Kundenakquise und strategische Geschäftsentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market Strategien für unsere GRC-Services
• Beratung der Kunden bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer GRC-Organisation, -Prozesse und -Systeme
• Operative Verantwortung von Projekten (Time, Quality und Budget), (Weiter-) Entwicklung des Beratungsteams und vielschichtige Erfahrungen in spannenden, komplexen Projekteinsätzen/-strukturen
• Konzeption und Umsetzung neuer Beratungsansätze zu Corporate-Governance-Strukturen
• Gestaltung moderner, effektiver und effizienter Steuerungs- und Kontrollsysteme, die einen echten Mehrwert für unsere Mandanten schaffen
• Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Partner beim Geschäftsfeldausbau

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug
• Mehrjährige, umfassende Beratungstätigkeit im Bereich Governance, Risk & Compliance, gerne aus dem Big4-Umfeld
• Nachweislich erfolgreich in der Geschäftsentwicklung und Projekt-/Kundenakquise
• Unternehmergeist, verbunden mit den Ambitionen und Skills, etwas Neues aufzubauen und sich mittelfristig zum Partner (m/w/d) zu entwickeln
• Ausgeprägte fachliche und projektbezogene Expertise in den Bereichen Internes Kontrollsystem, Risikomanagementsystem, Compliance Management System, Tax Compliance Management System, Internes Revisionssystem
• Tiefgreifendes End-to-End Prozessverständnis (inkl. Systemlandschaften), methodische & praktische Expertise, Management Skills
• WP-Examen und/oder weitere GRC-relevante Zertifizierungen
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgesprochene Kundenorientierung
• Hands-on-Mentalität gepaart mit ausgeprägtem strategischem Handeln
• Kommunikationsstark, überzeugendes Auftreten, führungserfahren und Team-Player (m/w/d) sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift