Tax-Manager (m/w/d) Tax-Manager (m/w/d) …

HABA Group B.V. & Co. KG
in Coburg, Bayern, Germany
Permanent, Full time
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Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Wir stehen für: Spiel­wiese statt Still­stand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.

Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Teams Finance & Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Tax-Manager (m/w/d)

Bad Rodach / Vollzeit / unbefris­tet

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Sicherstellung der Tax-Compliance in den Bereichen Umsatzsteuer, Bilanzierung / Ertragssteuern und Verrechnungspreise
  • Definition, Umsetzung und Kontrolle der steuerlichen Prozesse in der Unternehmensgruppe
  • Steuerung von Betriebsprüfungen und Mitwirkung bei Abschlussprüfungen (Steuerberechnungen)
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen, die Finanzverwaltung und externe Steuerberater
  • Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und Projektarbeit

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Finanzen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Diplom-Finanzwirt [m/w/d])
  • Bestandenes Steuerberater-Examen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie oder Steuerberatung
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nach­haltiger Ausrichtung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Unternehmens­prämien und Mitarbeiter­rabatte
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheits­management und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Schicken Sie uns Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unsere Karriere­seite:

Haben Sie noch Fragen?

Dann freut sich Yvonne Bräutigam über Ihren Anruf
+49 9564 929-2551

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