Diese Position bietet die Möglichkeit, ein eingespieltes Payroll-Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Besonders spannend ist die Kombination aus Führungsverantwortung, Payroll-Expertise und der Mitwirkung an innovativen Digitalisierungsprojekten, die Prozesse nachhaltig verbessern und echten Mehrwert schaffen. Gesucht wird eine motivierende Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen zu fördern, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit ihrem Team starke Ergebnisse für Kunden und das Unternehmen zu erzielen.

Tätigkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden unseres Payroll Teams
• Du bist erste Ansprechperson für dein Team hinsichtlich des Lohnprogramms und der internen Prozessabwicklung in der Entgeltabrechnung
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung einer fristgerechten Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungsläufe
• Du treibst kontinuierlich die Optimierung von Prozessen voran, um interne Abläufe zu verbessern und somit eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Du unterstützt bei der Planung und Integration von digitalen Lösungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von teamübergreifenden Maßnahmen zur Erreichung definierter Wachstumsziele im Bereich Payroll
• Du fungierst als Schnittstelle zu internen Fachbereichen

Anforderungen

• Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und hast Kenntnisse im gesetzlichen, tariflichen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Eigeninitiative und Motivation, unsere Payroll-Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren und voranzubringen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus
• Du bist bereit, deine Mitarbeitenden auch regelmäßig in Bernau (bei Berlin) vor Ort zu unterstützen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Team

Wir sind ein eingespieltes, fröhliches Team, das Wert auf Respekt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und spannend. Gemeinsame Teamfahrten und Spieleabende (online und offline) garantieren Spaß und Zusammenhalt sowie den Austausch im Team und stärken das Miteinander.

Durch die unterschiedlichen Spezialisierungen unserer KollegInnen entstehen kreative Lösungen, jeder kann seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit.

Bewerbungsprozess

Wenn uns dein Profil gefällt, nehmen wir mit dir Kontakt auf und planen die nächsten Schritte:

1. Einladung zum Online-Bewerbungsgespräch

2. Persönliches Gespräch vor Ort in unserem Büro

Über das Unternehmen

Seit 1990 beherrschen wir jede Nuance der vielfältigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, von Standardabrechnungen bis hin zum Baulohn. Wir setzen auf Innovation und neueste Technologien, unterstützt durch unsere Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme. Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden ist uns wichtig, um ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen. Denn langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen stehen für uns im Mittelpunkt.