• nach Vereinbarung
  • Berlin, Germany
  • Permanent, Full time
  • Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH
  • 09 Feb 18
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH (SR) ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in der Mitte Berlins. Wir unterstützen die Institute der Sparkassen-Finanzgruppe mit Methoden und Verfahren im Risikomanagement, in der Kapitalplanung und in der Risikotragfähigkeit sowie in den damit verbundenen Themen Meldewesen, Reporting und Datenhaushalt. Dazu unterstützen wir den Vertrieb der Institute mit einheitlichen Data-Analytics-Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation suchen wir Ihre qualifizierte Unterstützung.

Referent (m/w) Digitales Lernen und Portalmanagement

ab sofort

Ihr Job: Neue Ansätze für Digitales Lernen – Portale managen

  • Unterstützen des Rollouts unserer Produkte mit digitalen Lösungen (u .a. Webinare, Schulungsfilme, Nutzerforen)
  • Modernisieren und digitalisieren unserer bestehenden Schulungsmedien und des grundsätzlichen Vorgehens beim Rollout unserer Verfahren
  • Inhaltliche und administrative Pflege und Konsolidierung unserer Kunden- und
  • Gremienportale
  • Verfassen von fachlicher Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Plattformen
  • Umsetzungsbegleitung und entsprechendes Testen der Umsetzung
  • Auswählen und steuern der externen Dienstleister in der Run- und Change-Phase

Ihr Profil: Erste Berufserfahrung – Digitale Affinität

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Digitale Medien, Informationsdesign, Medienwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Ausgeprägte Kenntnisse digitaler Technologien und Erfahrung im Thema „Digitales Lernen“
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung externer Dienstleister
  • Kenntnisse der Adobe Creative Suite (insb. InDesign und Photoshop) und in der Arbeit mit Content Management Systemen
  • Wünschenswert Erfahrungen in Design Thinking oder anderen agilen Methoden
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und schriftliche Ausdrucksweise
  • Idealerweise Erfahrungen mit Atlassian Confluence
  • Affinität zu bankspezifischen Themen

Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstark – lösungsorientiert

  • Gewinnende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Konzeptions-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Engagierter, flexibler und belastbarer Teamplayer mit einem Schuss Humor

Ihre Perspektive: Verantwortung übernehmen

  • Engagierte Kolleg(innen)en, die gemeinsam an praxistauglichen Lösungen arbeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Leiten von (Teil-)Projekten mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsplatz im Herzen von Berlin

Ihr Kontakt:

Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.de

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter

an Frau Barbara Witte.

Dafür benötigen wir folgende Dokumente und Informationen
im PDF-Format und in deutscher Sprache:

  • Anschreiben mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins/ Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse inkl. Abitur- und Arbeitszeugnissen
  1. Rückfragen an:
  2. Frau Barbara Witte
  3. Tel. 030 20672-0 oder per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de