• Vollzeit

Bad Homburg vor der Höhe

ab 01.10.2026

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Betreuung eigenverantwortlicher Leasing- und Mietkaufverträge des nationalen Mittelstandsgeschäfts
• Entwicklung individueller Lösungen für die Vertragsbearbeitung
• Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsorganisation
• Ansprechpartner für unsere Kunden
• Sicherstellung einer guten Servicequalität und einer zeitnahen Bearbeitung aller Geschäftsvorgänge

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld
• Spaß im Umgang mit IT-Systemen
• Freude am persönlichen Kundenkontakt verbunden mit einer positiven Grundeinstellung

Teambeschreibung

Unser Team, das sich mit der Bearbeitung von Verträgen beschäftigt, hat sich auf die umfassende Unterstützung und Verwaltung von sämtlichen Vertragsarten im Leasing spezialisiert. Wir übernehmen die Erstellung, Überprüfung, Anpassung und Dokumentation von Verträgen und gewährleisten, dass alle vertraglichen Vereinbarungen rechtlich einwandfrei, fristgerecht und vollständig dokumentiert sind. Dabei kooperieren wir eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern. Sorgfalt, Vertraulichkeit und ein Verständnis für rechtliche Zusammenhänge zeichnen unser Team besonders aus. Unser Ziel ist es, durch effiziente Abläufe und hohe Qualitätsstandards zur rechtlichen Sicherheit und operativen Leistungsfähigkeit des Unternehmens beizutragen.

Weitere Informationen

Jobnummer: 60006637040926

Deutsche Leasing als Arbeitgeber - ausgezeichnet!

Karriere und mehr: Ihre Vorteile durch unsere Zusatzleistungen

Wir wissen zu schätzen, was unsere Mitarbeitende leisten. Unsere Anerkennung drücken wir über das Gehalt hinaus auch durch umfangreiche Zusatzleistungen aus. Dazu gehört unsere betriebliche Altersvorsorge, unsere Versicherungsleistungen, unsere Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem öffentlichen Nahverkehr oder Zuschüsse zur täglichen Verpflegung. Verschaffen Sie sich einen Überblick!

Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen Sie in einer flexiblen Zeitplanung - durch unsere Betriebsvereinbarung ist es uns möglich, bis zu 40 % monatlich flexibel mobil zu arbeiten. Zusätzlich gibt es bei uns betrieblich festgelegte Feiertage am 24.12 und 31.12.

Jobrad

Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen - deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem entsprechenden Jobrad-Leasing Angebot.

Zuschuss für den ÖPNV

Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zur Monatskarte im öffentlichen Nahverkehr.

Parkplätze

Für nur 1€ am Tag können Sie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände unserer Zentrale in Bad Homburg nutzen.

Altersvorsorge - betrieblich und privat

Jetzt und in Zukunft - wir kümmern uns um Ihre finanzielle Absicherung. Mit Beginn Ihres Arbeitsverhältnisses bei uns startet auch die betriebliche Altersvorsorge für Sie. Natürlich können Sie Sich zusätzlich privat absichern oder mit besonderen Konditionen planen.

Gesunde Verpflegung

Wir versorgen Sie im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus verschiedenen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Als Mitarbeitende in einer unserer Geschäftsstellen erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss.

EGYM Wellpass

Wir bringen Arbeit und persönliche Fitness in Einklang: Mit EGYM Wellpass unkompliziert in über 9.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen.

Betriebssport

Ob Yoga, Pilates oder Boxen- wir haben ein abwechslungsreiches Betriebssportprogramm. Im Fitnessraum in unserer Zentrale bieten qualifizierte TrainerInnen diverse Sportkurse an.

Wellnessangebote

In einem von uns speziell eingerichteten Ruheraum in der Zentrale können Sie Massagen und qualifizierte Beratung bei Gesundheitsproblemen in Anspruch nehmen.

... und noch viele weitere Benefits

Ihr Bewerbungsprozess

Im Zuge des Nachhaltigkeitsgedankens verzichten wir gänzlich auf die Papierbewerbung. Wir bitten Sie daher, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal einzureichen. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtig werden. Bitte beachten Sie zudem, dass uns zugesandte postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

1. Online Bewerbung absenden

2. Eingangsbestätigung innerhalb von 24 Stunden

3. Online Interview

Nach Sichtung der Unterlagen erhalten Sie eine Einladung zum Online Interview.

4. Persönliches Gespräch

Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort.

Das sagen Ihre Kollegen

Simon Wnuk

Teamleiter Treasury Operations & Risk Management

Seit Beginn meiner Tätigkeit bei der Deutschen Leasing bin ich von der Vielfalt und den spannenden Herausforderungen begeistert, die mir täglich begegnen. Die Deutsche Leasing bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, insbesondere im Finanzbereich. Durch die breite Finanzierungsbasis ergeben sich spannende Projekte und ich bekomme die Möglichkeit, mit den verschiedensten Bereichen zusammenzuarbeiten und meine Expertise kontinuierlich einzusetzen und auszubauen. Besonders hervorzuheben ist die internationale Ausrichtung der Deutsche Leasing, die es mir erlaubt, sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext tätig zu sein. Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern bringt nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch spannende Themen, die mich stetig fordern und weiterentwickeln. Die Unternehmenskultur bei der Deutschen Leasing ist geprägt von einer hohen Professionalität kombiniert mit dem Fokus auf eine gute Teamarbeit, was sich in der Qualität der Arbeit und dem Arbeitsalltag widerspiegelt. Die Kollegen sind hilfsbereit, kompetent und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der der Austausch von Ideen und Erfahrungen gefördert wird. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Deutsche Leasing bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Insgesamt kann ich sagen, dass die Deutsche Leasing ein hervorragender Arbeitgeber ist, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Nicole Österreicher

Vertragsmanagerin

Im Projektgeschäft International bei der Deutsche Leasing Finance GmbH ist kein Tag wie der andere - genau das gefällt mir besonders. Als Vertragsmanagerin I arbeite ich seit Mai 2022 daran, vertragsseitig individuelle Finanzierungslösungen für unsere Kunden zu ermöglichen. Besonders spannend finde ich den so genannten Dealteam-Ansatz: Gemeinsam mit Vertrieb (Marktseite) und der Risikoanalyse (Marktfolge) arbeiten wir auf ein Ziel hin - die beste Lösung für den Kunden. Meine Aufgaben reichen von der Erstellung und Verhandlung von Vertrags- und Sicherheitenentwürfen bis zur Grundstückssicherung und der Betreuung der Auszahlungsvoraussetzungen sowie der weiteren Projektdokumentation. Ich schätze besonders, dass man ermutigt wird, Verantwortung zu übernehmen - wobei man sich jederzeit auf die Unterstützung im Team verlassen kann. Wer Spaß an Kommunikation, kreativen Lösungen und Teamarbeit hat, ist hier genau richtig.

Simon Happel

Team Treasury Operations & Risk Management / Risikomanagement / Reporting / Finanzierungssteuerung

Trainee-Progamm 2014 - 2015

GF International (GF-Stab) 2015 - 2020

BE Treasury seit 2020

Auch im Themengebiet Finanzen ist die große Vielfalt der Funktionen und Aufgaben eine echte Stärke der Deutschen Leasing. Eine besondere Stellung nimmt hier der Bereich Treasury ein, in dem ich seit Oktober 2020 tätig bin. Die Deutsche Leasing als Asset Finance und Services Anbieter benötigt, wie jedes andere Unternehmen, Mittel zur Finanzierung des Produktangebots an seine Kunden. An dieser Stelle kommt der Bereich Treasury ins Spiel, der sämtliche Leistungen rund um die Finanzierung abdeckt. Zum Aufgabenspektrum des Bereichs gehört auch die operative Steuerung spezifischer Treasury-Risiken im Asset-Liability-Management. In diesem speziellen Aufgabengebiet bin ich zu Hause.

Die Arbeit ist besonders spannend, weil man einen perfekten Überblick über das gesamte Unternehmen Deutsche Leasing mit seiner Neugeschäfts- und Finanzierungsseite erhält. Das dynamische Umfeld ist immer wieder herausfordernd und gesamtwirtschaftliche Entwicklungen müssen genauso wie unternehmensinterne Weiterentwicklungen permanent beobachtet und bewertet werden. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen an den Lösungen zu arbeiten und sich selbst mit seinen Ideen einzubringen, ist besonders wertvoll und bedeutet immer eine persönliche Weiterentwicklung mit dem Ziel, auch die Zukunft der Deutschen Leasing mitzugestalten.

Ich kann auf Basis meiner Erfahrungen nur empfehlen, die Deutsche Leasing im "Maschinenraum" Finanzen kennenzulernen und so die große Vielfalt direkt selbst zu erleben. Es werden verschiedenste Fachgebiete abgedeckt, von übergeordneten, strategisch orientierten Steuerungsthemen bis hin zu Funktionen mit einem hohen Spezialisierungsgrad. Über allem steht dabei immer das faire Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen in einer wirklich positiven Unternehmensatmosphäre, in der aus meiner Sicht einfach das Gesamtpaket stimmt.

Florian Höck

Revisor

Angefangen habe ich mit dem Dualen Studium, in dem ich drei Jahre lang neben den theoretischen Studieninhalten auch verschiedene Abteilungen kennenlernen durfte und mir dabei ein umfassendes Bild des gesamten Unternehmens verschaffen konnte. Dies hat die Basis für meinen weiteren Werdegang im Unternehmen gebildet.

Die verschiedenen Marktbereiche zeigen die Anpassungsfähigkeit der Deutschen Leasing: seien dies verschiedene Märkte und Länder oder auch die Unterschiedlichkeit der finanzierten Assets. Dabei hat die Deutsche Leasing die richtige Größe: groß genug für eine internationale Aufstellung aber auch übersichtlich genug, um sich im Konzern nicht zu verlieren.

Ich bin nun bereits seit 10 Jahren bei der Deutschen Leasing tätig und immer noch regelmäßig über die Vielseitigkeit und die große Bandbreite an Themen und Herausforderungen im Unternehmen erstaunt. So wird es nie eintönig und ich freue mich auf weitere Jahre im Unternehmen.

Jenny Sauer

Assistenz der Bereichsleitung Personal

Im Anschluss an meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hier im Unternehmen wurde ich im Team HR Management National des Bereiches Personal übernommen. Mit diesem Berufseinstieg konnte ich jede Menge Erfahrungen und Know-how sammeln, welche mir bereits nach 12 Monaten die Weiterentwicklung zur Assistenz der Bereichsleitung Personal ermöglichten.

In meiner Tätigkeit begeistert mich nicht nur der stetige Austausch mit Führungskräften, sondern auch die intensive Einbringung in Projekten zur Weiterentwicklung der Deutsche Leasing Gruppe. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Somit besteht stets die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen zu können.