Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Responsable Risques Entreprises H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/10/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous évoluez au sein de l'équipe Engagements de la DDR Antilles.

Le Responsable du Risque (RR) assure l'animation opérationnelle du risque de contrepartie et de la notation, sur un territoire géographique dont il est responsable (territoire constitué de Centres d'Affaires Entreprises).

L'organisation de la ligne métier Risque de contrepartie en DDR Antilles, est différente de celle habituellement observée en BEGF.

Sur décision du DDR, les missions du RR de la DE Antilles sont définies comme suit :

o Prise de décisions :

- Il décide, dans ses délégations, les dossiers de son périmètre et rédige les avis de soutien sur le SAD défavorable.

- Il exerce, une délégation de fonctionnement pour les traitements au quotidien liés au risque de contrepartie (DDJ, D.A.P., A.D) et s'assure de leur conformité.

- Il coordonne l'analyse, le respect et le suivi des indicateurs risques.

- Il valide les notations sur son périmètre en l'absence du Responsable Crédits ainsi que sur les clients sensibles relevant du portefeuille CAS en s'assurant de la cohérence des notes et veille à la re notation suite aux alertes (ou clôture d'alerte), lors des événements d'entrée ou sortie de défaut, ou suite décision du COP.

- Il s'assure du bon traitement des états : autorisations échues ou à échoir, garanties échues ou à échoir, indicateurs Bâle 2, provisions, etc.

o Animations :

- Il prépare l'ODJ du Comité Régional des Risques et du Comité de Pilotage des Risques sur son périmètre en collaboration avec la Direction Entreprises et anime ces deux Comités.

- Il anime les Centres d'affaires Entreprises de la DE Antilles sur le risque de contrepartie et s'assure de l'homogénéité des pratiques sur les différents portefeuilles.

- Il analyse et met en place avec les Directeurs de Centre d'Affaires de son périmètre des actions correctrices et s'assure de leur suivi.

- Il est partie prenante de la montée en compétence des collaborateurs de son périmètre.

- Il intervient auprès des équipes pour assurer la transmission des bonnes pratiques.

- Il intervient occasionnellement en appui des CAE dans les discussions approfondies de certains dossiers (MAH, Conciliations)

Remplace le Responsable Crédit lors de ses absences (selon les délégations attribuées) dans ses missions.

En concertation avec le DE, il pilote et prend en charge le Portefeuille CAS (clients vulnérables de la DE Antilles) avec la présentation d'un point régulier en C2R.

Il est délégataire pour les décisions DDJ et BAE relevant de ce portefeuille (PTF).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments

Poste basé en Guadeloupe au siège (Les Abymes) ou sur l'un des territoires de la DDR Antilles.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Antilles, 971 - Guadeloupe

Ville

Les Abymes

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Autonomie, rigueur, pédagogie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste d'appui et de conseil à des fins de satisfaction des clients.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Analyser les états d'anomalies pour prendre des décisions ou proposer des actions correctives
Appliquer les règles et modes opératoires adaptés pour assurer l'efficacité de la filière ou ligne métier
Maîtriser les risques de toutes natures
Repérer les clignotants pour anticiper une dégradation du risque
Adopter une attitude constructive en favorisant les échanges
Agir en anticipant sur les problèmes et/ou opportunités futures
Développer ses savoirs professionnels au service de la performance individuelle et collective
Entreprendre de façon autonome
Organiser son activité pour respecter les échéances internes et externes
Privilégier l'intérêt collectif en coopérant au-delà de ses propres préoccupations
Promouvoir une culture orientée client auprès de ses collaborateurs et/ou interlocuteurs

Outils informatiques

Connaissances et Maîtrise des Outils Bureautique (Excel, Power Point, Word, ....)

Langues

Anglais souhaitable