Superviseur Comptable (comptabilité bancaire)

  • Negociable
  • Puteaux, Ile-de-France, France
  • Permanent, Full time
  • BforBank
  • 15 Feb 18 2018-02-15

- Garantir la qualité d’exécution et de production d’un pôle comptable tout en assurant son fonctionnement optimal et le respect des délais - Développer et approfondir le périmètre d’activité du pôle - Superviser et contrôler les arrêtés comptables mensuels sur le périmètre défini et la production des états réglementaires - Contribuer activement au développement et à l’optimisation du SI, des outils et des procédures comptables - Etre le référent des sujets de comptabilité bancaire en transmettant ses connaissances et en apportant son assistance technique aux collaborateurs affectés au pôle

- Superviser et optimiser les traitements et le contrôle des activités bancaires (dépôts, crédits, monétique, assurances, OPCVM, tarification, suivi des suspens…)
- Effectuer des travaux d’inventaire et contrôler ceux du pôle dans le cadre des arrêtés comptables
- Contrôler la production des états réglementaires SURFI
- Contrôler la production des comptes consolidés et les retraitements IFRS, les états de liquidités et autres déclarations réglementaires (CDC, réserves obligatoires, FGDR, FRU, …)
- Contrôler le suivi et le provisionnement des actifs financiers (créances et engagements financiers) dans le respect de la norme IFRS 9 et des risques opérationnels
- Assister le responsable comptable dans la mise en place et l’optimisation des procédures et des contrôles de second niveau
- Participer aux évolutions du SI Comptable
- Effectuer des contrôles divers et ponctuels sur son périmètre

Issue d'une formation supérieure en Comptabilité, Gestion ou en Finance, vous jutifiez de minimum 10 ans d'expérience en comptabilité bancaire; années au cours desquelles vous avez su developper un certain nombre de compétences:

Compétences Métiers:
- Connaissance des normes IFRS
- Maitrise des reporting réglementaires
- Rigueur et exigence dans la qualité de toutes les tâches comptables
- Appétence pour les sujets SI.

Compétences Informatiques :
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, Word)
-Connaissance de Sage 1000

Compétences Comportementales :
- Capacité d’organisation
- Sens des responsabilités
- Esprit d’équipe
- Capacités relationnelles
- Dynamisme, autonomie
- Force de proposition.