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VIA SAO PAULO - CHARGÉ.E D'AFFAIRES PROPARCO H/F

Agence Française de Développement
Paris, France
Posted 6 days ago Permanent Competitive
VIA SAO PAULO - CHARGÉ.E D'AFFAIRES PROPARCO H/F
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Proparco, entité en charge du financement du secteur de privé au sein du Groupe AFD, a un réseau de 13 Directions Régionales implantées dans les pays en développement et plusieurs antennes locales.
Nous rejoindre en tant que Volontaire International en Direction Régionale Proparco vous permettra ainsi d'acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos clients et en coordination avec l'ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l'appui à l'instruction du projet puis son suivi.
La Direction Régionale Proparco pour l'Amérique du Sud, basée à Sao Paulo, compte onze agents, dont trois basés dans une antenne locale à Bogota, et fête en 2022 sa 15ème année d'activité dans la région.
Ses principaux secteurs d'intervention sont le secteur financier, les infrastructures, les énergies renouvelables et les entreprises des segments industriels ou services. ...
Les principaux projets de la Direction Régionale sont consultables ici : https://www.proparco.fr/fr/page-region-pays/amerique-latine-et-caraibes
Consultez la fiche dédiée à notre Direction Régionale pour l'Amérique du Sud: https://www.proparco.fr/fr/le-reseau-des-agences/direction-regionale-implantee-sao-paulo-couvrant-lamerique-du-sud
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité du Directeur Régional et en appui aux Chargé.e.s de Mission Senior, votre mission consistera à assister la Direction Régionale de Sao Paulo dans le développement et la conduite des opérations de Proparco dans les pays d'Amérique du Sud, et en particulier au Paraguay et en Argentine.
Vous serez amené.e à travailler sur différents types de produits financiers (prises de participations, quasi-fonds propres, prêts et garanties), à différents stades de la vie d'un dossier (identification, instruction, mise en place et suivi). Compte tenu du rôle tenu par les Directions Régionales du réseau dans le dispositif de Proparco, la mission du poste aura une emphase particulière sur les travaux d'identification et de suivi des contreparties et des transactions.
Vos principales missions sont ainsi :
1. Participation à la prospection et à l'identification d'opérations nouvelles ;
2. Analyse de la capacité financière des emprunteurs potentiels (prospects), de leur positionnement sur leur marché et de leur environnement concurrentiel, retraitement des bilans et comptes de résultat, évaluation des garanties offertes, analyse des différents risques projet ;
3. Coordination et conduite des missions de prospection (une par mois environ) et participation aux négociations à différents stades d'avancement des projets ;
4. Participation à la rédaction des rapports précisant les conclusions de l'évaluation et les recommandations pour les instances de décision de Proparco (Comités d'Identification, de Projet et d'Investissement)
5. Participation aux négociations avec les clients et à la formalisation juridique des concours, souvent en coordination avec d'autres bailleurs (DEG, SFI, BID, CAF ...) sur les opérations en co-financement ;
6. Suivi des opérations en portefeuille (suivi des risques et du recouvrement des échéances). Cette tâche consiste, entre autres, en l'élaboration et la mise à jour des Fiches d'Evaluation des Risques (FER) ;
L'affectation à Sao Paulo est prévue en février 2023.
Qui recherchons-nous ?
1. Compétences recherchées,
De formation supérieure universitaire ou diplômé.e d'une grande école, vous avez acquis une spécialisation dans les domaines en lien avec les activités de Proparco : banque, finance, analyse et modélisation financières, private equity, fusions-acquisitions, etc.
Une expérience préalable en front-office banque/finance et une connaissance des principaux outils de financements structurés seraient appréciées. La mise en pratique de ces compétences dans le cadre de premières expériences à l'international, idéalement dans un pays en développement, est un plus. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l'aide au développement.
2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté.e d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse financière et de synthèse.
Vous faites également preuve de rigueur, d'organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d'adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d'étude / diplôme
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d'une école d'ingénieur, école de commerce, université ou IEP notamment.

4. Langues
La maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais est indispensable. La pratique courante de l'anglais est nécessaire.

Quelques mots sur le VIA :
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidat.e.s de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l'AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d'informations, consultez le site : www.civiweb.com .

Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
Mot de votre futur manager :
« La Direction Régionale Proparco de Sao Paulo couvre une région en pleine mutation, intégrant des pays émergents mais aussi des pays à revenu intermédiaire avec des besoins et des structures économiques diversifiés. La Direction Régionale s'appuie sur une équipe de taille moyenne, dynamique et multiculturelle. S'y engager implique d'avoir d'importantes qualités relationnelles, le sens de l'interculturel et une grande capacité d'écoute et de respect des différents acteurs et partenaires. » Philippe Serres

Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.
Job ID  5296
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