Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit




Intitulé du poste



Responsable d'équipe Data et Outils H/F




Type de contrat



CDI




Date prévue de prise de fonction



01/09/2026




Poste avec management



Oui




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



L'Inspection Générale de LCL est intégrée à la Ligne Métier Audit Inspection (LMAI) du Groupe Crédit Agricole S.A. Forte d'une équipe d'environ 100 personnes, elle réalise des missions d'audit visant à vérifier la bonne maîtrise des risques, l'identification des futures zones de risque et le respect de la réglementation. Elle couvre l'ensemble des métiers de la banque et de ses filiales ainsi que les prestations de services externalisées.



La data étant au cœur des missions réalisées par l'Inspection Générale, cette dernière s'est dotée d'une équipe dédiée avec une feuille de route ambitieuse.



Vous rejoindrez le Pôle Data et Outils de l'inspection Générale LCL, dont la mission est d'accompagner les missions en termes de DATA pour réaliser des analyses plus approfondies et exhaustives.



L'équipe est composée de :

• 2 Data Scientist


• 2 Data Analyst


• 1 Développeur Full Stack


• 1 Business Analyst

En tant que
Responsable d'équipe , vos principales missions seront :

• Manager l'équipe avec des expertises dans le domaine de l'architecture data, de la data science, de l'informatique et de la gestion de projets IT
  
  
  
  • Piloter et encadrer l'équipe
  
  
  • Organiser les travaux de l'équipe ainsi que le suivi des activités
  
  


• Répondre aux besoins des missions d'Inspection Générale LCL et des Affaires Spéciales à la fois en termes de fourniture de data et de mise à disposition d'outils
  
  
  
  • Traiter les demandes dans les délais en fournissant des éléments pertinents
  
  
  • Challenger les demandes en utilisant les compétences techniques de l'équipe et être proactif
  
  
  • Mettre en place des outils pérennes et les améliorations au travers de l'I.A permettant aux missions d'être plus efficaces et de réaliser des analyses exhaustives
  
  


• Avoir un lien rapproché avec l'ensemble du corps inspectoral sur les missions, communiquer et participer à la formation
  
  
  
  • Avoir des points d'échange réguliers avec les inspecteurs / chefs de missions
  
  
  • S'assurer de l'intégration des référents data au sein des missions.
  
  
  • Communiquer régulièrement sur les outils à disposition et leurs évolutions
  
  
  • Acculturer et former l'ensemble des collaborateurs sur les sujets liés aux outils et à la data
  
  


• Définir et mettre en œuvre trajectoire data de l'IG ainsi que les projets d'architecture data associés, en coordination avec les équipes IT LCL et Groupe


• Gérer les outils internes de l'IG (My Audit, RAMSES, MySkills, habilitations, outils informatiques)


• Être l'interlocuteur privilégié de la LMAI sur tous les sujets liés à la data
  
  
  
  • Participer aux groupes de travail et aux événements
  
  
  • Promouvoir les usages data réalisées au sein de l'IG lCL au niveau de la LMAI
  
  


• Faire preuve d'innovation et participer à l'amélioration continue de l'activité de l'équipe par la veille technologique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.




Compléments



LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

• Un package global de rémunération attractif : une rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance ainsi qu'un accès au plan d'épargne Groupe, des primes d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise et un abondement ;


• Des congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;


• Une couverture santé et prévoyance;


• Des tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE ;


• Une carte unique pour financer tous les avantages salariés (Worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l'équipement télétravail ;


• Un forfait avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs ;


• Un partenariat avec le réseau de crèches LPCR ;


• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine);


• De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)

Mais aussi :

Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;

Une entreprise qui s'engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l'expérience requise à postuler à nos offres.



PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)

2. Entretien métier (1 ou 2)

3. Passation du questionnaire Assessfirst (test de personnalité) et entretien RH.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne




Ville



10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex




Télétravail



hybride




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation



Formation de type École d'ingénieur ou d'université




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Expérience



Data science, statistiques appliquées




Compétences recherchées



Compétences de management d'équipe



Intérêt fort pour la Data et l'analytique



Bonne maîtrise des techniques statistiques et de Data Science



Bonne capacité d'analyse et de synthèse



Capacité à acculturer sur la data



Esprit d'équipe, bon relationnel



Esprit d'initiative et proactivité



Capacités organisationnelles : autonomie, rigueur et méthode, sens des responsabilités



Bonne communication écrite et orale




Outils informatiques



Connaissances de SAS et SQL



Connaissances des outils de Data visualisation (QlikSense, Power BI...) et de la suite bureautique Microsoft (EXCEL, PowerPoint, ACCESS,...)



Connaissances des environnements Big data, Dataiku et de Python