EVALUATEUR.RICE D'IMPACT - F/H EVALUATEUR.RICE D'IMPACT - F/H …

Agence Française de Développement
in Paris, Ile-de-France
Permanent, Full time
Be the first to apply
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EVALUATEUR.RICE D'IMPACT - F/H
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?

L'Agence Française de Développement (AFD) est un établissement public de financement du développement, présent sur les cinq continents et dans les collectivités d'Outre-mer. Institution financière spécialisée, elle finance des projets économiques d'envergure dans les domaines du développement urbain et des infrastructures, du développement rural, de l'industrie, des systèmes financiers ainsi que dans l'éducation et la santé.
L'AFD réalise à des fins d'apprentissage, de capitalisation et de redevabilité, des évaluations approfondies des projets/programmes qu'elle finance. L'AFD a ainsi dix évaluations scientifiques d'impact actuellement en cours ou en phase de lancement. Les connaissances issues des recherches évaluatives déjà menées ont significativement alimenté les débats internationaux sur le développement, en particulier dans les domaines de la microfinance, de la protection sociale et du financement de la santé. Ces expériences ont en outre fait progresser l'ensemble des méthodes d'évaluation de l'agence.
Le département des évaluations et de l'apprentissage, EVA, se trouve au sein de la Direction exécutive de l'Innovation de la Recherche et du Savoir (IRS). Elle est composée d'une trentaine de personnes et de deux managers. Au sein de ce département EVA, la cellule Evaluation d'impact et data (EVI) s'est spécialisée dans le pilotage d'évaluation d'impact et d'analyse de données au service d'une meilleure évaluabilité des projets.
Suite à des mobilités internes et à la forte croissance de ses activités, la cellule EVI recrute 1 évaluateur expert en évaluation scientifique d'impact.

Quel sera votre rôle ?

Identification et pilotage d'évaluations d'impact
Ce sera le cœur de votre mission et dans ce cadre :

Vous réaliserez des études de faisabilités d'évaluations d'impact, notamment avec contrefactuel, et appuierez le pilotage d'évaluations d'impact en cours ;
Vous favoriserez le développement de Geospatial Impact Evaluations (GIEs) sur les projets avec une forte dimension territoriale ;
Vous assurerez un dialogue avec les équipes opérationnelles de l'AFD ainsi que les contreparties afin de sensibiliser aux enjeux évaluatifs dans les projets financés par l'AFD ;
Vous favoriserez l'exploitation des bases de données existantes (enquêtes ménages, données spatiales et en particulier satellitaires, données administratives des pays partenaires, etc.) pour nourrir le dialogue de politique publique ainsi que l'identification, le suivi et l'évaluation des projets soutenus par l'AFD ;
Vous favoriserez le développement d'approches combinées d'évaluation d'impact y compris pour la part du portefeuille d'interventions de l'AFD pour lesquelles les méthodologies d'évaluation d'impact expérimentale et quasi-expérimentale ne sont pas adaptées au design du projet et/ou aux attentes des parties prenantes ;
Vous contribuerez aux chantiers transversaux du département, notamment en matière d'approche et de méthodologie d'évaluation et l'intégration d'approches combinées (outcome harvesting, analyse de contribution, etc).

Accompagnement d'évaluations de projet décentralisées
Vous accompagnerez les agences AFD dans le pilotage des évaluations de projet, en particulier dans le domaine de l'énergie : appui à l'élaboration des TDR, réponse à distance aux questions des agences sur le processus, accompagnement du processus, relecture et revue qualité des livrables, valorisation des résultats.
Vous serez en charge de faciliter l'utilisation des données socioéconomiques et géo-spatiales existantes pour améliorer la qualité des évaluations dans l'ensemble des secteurs d'intervention de l'AFD ;

Autres activités
Vous valorisez les résultats des évaluations en interne pour améliorer les interventions et en externe dans une logique de redevabilité et de visibilité de l'AFD.
Vous pourrez être amené à apporter un appui collectif aux responsables d'équipe projet pour améliorer l'évaluabilité des projets et pour l'élaboration de dispositifs de suivi (formation, outillage).
Vous pourrez être amené à contribuer au renforcement des capacités d'évaluation dans les pays d'intervention de l'AFD ;
Vous contribuerez aux chantiers transversaux du département (en particulier dans l'élaboration de la nouvelle politique de suivi et d'évaluation pour le Groupe AFD et sa déclinaison en plan d'action pour EVA et dans l'organisation de formation aux méthodes d'évaluation d'impact, à la collecte et utilisation des données socio-éco et géo-spatiales, etc.).

Qui recherchons-nous ?

1.Compétences recherchées:
Au moins 5 ans d'expérience, ayant permis de développer des compétences approfondies en matière d'analyse socio-économique et/ou géo-spatiales, d'évaluation de projet, de suivi-évaluation et d'accompagnement et de facilitation de processus multi-acteurs. Une thèse en lien avec les enjeux d'évaluations d'impact ou de collectes de données dans les secteurs d'intervention de l'AFD serait un plus ;
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels/langages d'analyse géographique (QGIS, etc.) et mise à jour continue sur les techniques d'analyses statistique (R, Tableau, Excel)
- Des expériences attendues en matière (i) d'évaluations dans le contexte des pays en développement, (ii) d'utilisation d'approches mixtes quantitatives / qualitatives, (iii) d'évaluations de politiques publiques. Ces expériences, de préférence sur le terrain, devront être dans un des secteurs d'intervention de l'AFD,
-Des expériences dans l'analyse de données géo-spatiales à des fins de suivi-évaluation de projet et/ou d'évaluation serait un plus ;
-Une expérience de l'environnement dans lequel opère l'AFD : connaissance du fonctionnement des bailleurs de fonds, une expérience et connaissance de certains des pays d'interventions de l'AFD (notamment Afrique et Moyen Orient) et une expérience de travail avec les contreparties de l'AFD serait un plus ;
-Des connaissances dans le secteur du développement urbain et/ou des transports seraient un plus.

2.Qualités humaines/relationnelles:
- Autonomie, prise d'initiative et rigueur ;
- Capacités de rédaction, de synthèse, d'animation et de travail en équipe.

3.Niveau d'études/diplômes:
De niveau Master, Doctorat ou équivalent.

4.Langues:
Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, opérationnel et autonome

Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?

Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Mot de votre futur manager :

Une équipe performante, solidaire et exigeante, privilégiant l'intelligence collective dans son mode de fonctionnement !

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