Contrôleur(se) comptable 2nd niveau F/H

Etablissement financier Public, la Caisse des Dépôts est un investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique des territoires. Elle agit en appui des politiques publiques conduites par l'Etat et les collectivités locales. Elle assure également la gestion de grands mandats publics et intervient comme banquier du service public de la justice et de la sécurité sociale. Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

I/ ENVIRONNEMENT / CONTEXTE :
- Enjeux : Les enjeux de la Comptabilité Sociale sont :
1. de mener à bien les travaux d'arrêtés comptables dans un objectif d'optimisation des méthodes, des dispositifs de contrôle et des calendriers
2. d'animer le réseau comptable et de diffuser des reportings didactiques
3. de produire des arrêtés trimestriels détaillés notamment sur les aspects valorisation des actifs et des passifs, dépréciation IFRS9 et fiscalité
4. et d'adapter la comptabilité aux évolutions de Place (comptables et règlementaires) et aux projets des métiers.

- Contexte du poste :
Le (la) Contrôleur comptable second niveau a pour missions de mener à bien les travaux d'arrêtés comptables dans un objectif d'optimisation des méthodes et des dispositifs de contrôle en référentiel French et IFRS.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les équipes du Pilotage du résultat et de la communication financière et les équipes des Etats financiers et règlementaires


II/ MISSIONS / ACTIVITE
- Vos missions :

1. Exercer le contrôle de second niveau pour valider les arrêtés comptables mensuels, trimestriels et semestriels.
Cela comprend notamment les réflexions et actions à mener pour un « fast close », la revue des calendriers, la documentation de la valorisation des actifs et des passifs en normes French et IFRS9, le calcul de la dépréciation en normes IFRS9, les aspects fiscalité exigible et différé.

2. Contribuer au reporting mensuel de suivi d'activités en élaborant des analyses synthétiques et didactiques sur les sujets traités.

3. Assurer la production des arrêtés trimestriels plus complets et plus détaillés que les arrêtés mensuels permettant la production des Etats règlementaires et notamment FINREP

4. Assurer l'animation du réseau comptable de son périmètre avec pour objectif l'optimisation des méthodes et dispositifs de contrôle et gérer la revue des commissaires aux comptes


III/ PROFIL DU CANDIDAT

- Compétences spécifiques  :
1. Gérer les opérations comptables
2. Elaborer les états financiers et réglementaires sur base sociale
3. Piloter l'activité
- Compétences transversales  :
1. Adapter/ innover
2. Echanger/ négocier
3. Anticiper
- Compétences liées au poste :
o Compétences indispensables :
1. Maîtrise approfondie des techniques de comptabilité et des activités connexes (fiscalité, budget, …)
2. Qualités relationnelles
3. Esprit d'analyse et de synthèse
4. Sens de l'organisation et capacité à anticiper
5. Qualités rédactionnelles
6. Travailler en mode projet
7. Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
o Compétences pouvant être acquises :
1. Maîtriser et optimiser la chaine de traitement
2. Garantir le service aux clients

- Sujétions / Avantages en nature : Forte disponibilité en période de production

Pour postuler : https://recrutement.groupe.caissedesdepots.fr/Pages/Offre/detail-offre.aspx?idOffre=24166&idOrigine=489