Consultant senior Regulatory Asset Management (H/F)

Afin de répondre aux enjeux de nos clients, faisant face à une évolution règlementaire sans précédent, et pour accompagner la croissance de nos activités, nous cherchons à recruter des profils expérimentés issus de la gestion d'actifs (SGP, cabinet d'audit / conseil, régulateur, etc.) pour notre équipe Risk Regulatory.

L'opportunité
Au sein du département EY « Advisory / Risk », notre équipe accompagne les grandes Sociétés de Gestion de Portefeuilles (‘SGP') dans leurs projets règlementaires, de la phase d'étude d'impacts à la déclinaison opérationnelle concrète des changements liés au nouveau cadre règlementaire applicable aux Asset Managers.

Vos missions
Au sein de notre équipe, vos missions seront les suivantes :
Identification des impacts de nouvelles règlementations européennes pour nos clients sur les processus internes, l'organisation générale, les produits d'investissement, les aspects opérationnels, etc. - MiFID II, AIFMD, UCITS V, Benchmark Regulation, ELTIF, PRIIPS, Directive AML, Règlement Fonds Monétaires, etc.
Proposition d'actions / recommandations et de plans d'implémentation visant à adresser les impacts identifiés
Assistance à la déclinaison opérationnelle des actions recommandées : support technique, animation d'ateliers de travail, rédaction de documents internes, mise à jour de dossier d'agrément AMF, formations, renforcement du cadre de contrôle interne, aide à l'interprétation de textes règlementaires, etc.
Missions ponctuelles d'audit interne des processus front-to-back de SGP e.g. meilleure exécution / meilleure sélection, documentation commerciale, swing pricing, dispositif de connaissance client, LCB-FT, abus de marché, processus de due diligence, etc.
Missions ad hoc diverses au sein d'Asset Managers : mise à jour de dossiers d'agrément AMF (e.g. octroi de prêts, agrément créance, ELTIF, dérivés complexes, etc.), étude d'implémentation de mécanisme anti-dilutif (swing pricing), assistance à la structuration d'OPC et à la mise en œuvre des impacts opérationnels au sein de la SGP, etc.
Participation à des événements clients pour présenter les enjeux liés à de nouvelles règlementations sur la gestion d'actifs
Réflexion autour du développement de nouvelles offres EY sur les sujets Regulatory / Asset Management
Aide à la rédaction de propositions commerciales
Veille règlementaire & suivi des travaux des Groupes de Place (AFG, EFAMA, AFTI, AMAFI, IA, TISA, ALFI, etc.) / Participation ponctuelle aux Groupes de travail AFG
Votre profil
Diplômé d'une Ecole de commerce ou Master universitaire en Gestion d'Actifs ou Finance avec la volonté de travailler sur le secteur de l'Asset Management, vous avez une 1ère expérience d'au moins 3 ans au sein d'une Société de Gestion de Portefeuilles (département Conformité, Risk ou Projets internes / Operational Excellence) ou d'un cabinet d'audit / conseil sur le secteur de l'Asset Management ou d'un Régulateur (direction gestion d'actifs, inspection).

Qualités recherchées
Connaissances du secteur de l'Asset Management et des règlementations liées
Fortes connaissances des processus internes des Sociétés de Gestion de Portefeuilles : distribution, gestion, middle office, etc.
Bonne connaissance des produits proposés par les Asset Managers, toute classe d'actif
Expérience de projets de transformation règlementaire sur le secteur
Appétence pour la lecture et l'analyse de textes afin d'en identifier les enjeux pour nos clients
Qualités relationnelles, autonomie, esprit d'équipe
Esprit de synthèse et capacité de restitution orale et écrite (français et anglais)
Volonté de travailler dans un environnement transverse EMEIA Financial Services (nombreux projets cross-border)
À propos d'EY
EY rassemble aujourd'hui plus de 231 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !

Paris, Ile-de-France, France Paris Ile-de-France FR