Chargé(e) de participations stratégiques H/F

Au sein du Pôle Filiales, stratégie et participations le Département du pilotage groupe réunit les équipes du pilotage stratégique et actionnarial des filiales et des participations. Sa vocation est d'instruire, sous les angles stratégiques et financiers, les projets de développement des entités du Groupe mais aussi d'évaluer la performance et l'atteinte des objectifs assignés aux filiales. Le Département est organisé autour de plusieurs pôles : Institutions financières et capital investissement ; Immobilier, logement et tourisme ; Transport et infrastructures

Enjeux : Mettre en oeuvre des compétences analytiques, stratégiques et financières afin de formuler des recommandations pour le compte de l'actionnaire CDC sur des sujets corporate variés et dans des délais d'instruction souvent courts, dans un format rédactionnel abouti.
Vous travaillez dans un contexte relationnel de haut niveau  avec les filiales, en coordination avec les autres départements et équipes fonctionnelles de l'établissement public.
Vous serez par ailleurs amené à initier/ participer à des travaux plus spécifiques portant sur des enjeux sectoriels, stratégiques ou financiers pour la CDC, pour la filiale et transversaux.
Contexte du poste : Le/la Chargé de mission senior est en charge du contrôle stratégique et financier d'une ou plusieurs filiales du groupe et/ou de participations stratégiques (SNI, SCET et Compagnie des Alpes). Il agit pour le compte de la Direction générale de la Caisse des Dépôts, en défendant les
intérêts patrimoniaux et en incarnant la vision de l'actionnaire.

II/ MISSIONS / ACTIVITE
Vos missions :
- assurer un rôle pivot dans la relation de la CDC avec la filiale et l'information de la direction générale de la CDC ;
- réaliser/participer aux analyses stratégiques, économiques et financières des sociétés ;
- analyser et synthétiser des dossiers présentés dans les instances de gouvernance des sociétés (CA et comités spécialisés), préparer la position de l'administrateur /actionnaire CDC ;
- contribuer au processus stratégique du groupe CDC (lettres d'objectifs, PMT, etc.) ;
- analyser les projets de développement des filiales, organiser et préparer les dossiers pour les comités des engagements ;
- représenter seul(e) ou aux côtés du responsable de pôle les intérêts de la CDC lors de rencontres internes ou externes ;
- conduire des missions ponctuelles à la demande du directeur du département ;
- contribuer aux réflexions de la CDC notamment dans le domaine du logement et du tourisme.

III/ PROFIL DU CANDIDAT
- Profil :
Ce poste bénéficie d'une exposition importante faisant donc appel aux meilleurs profils, ayant un excellent potentiel d'évolution.
Le Chargé de Mission Senior, homme ou femme, dispose d'une expérience professionnelle d'environ dix ans dans des fonctions stratégiques et financières, notamment dans le secteur immobilier, permettant d'acquérir rapidement une
légitimité et une crédibilité auprès des interlocuteurs internes et externes ;
De formation supérieure, il/elle maîtrise l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Des connaissances en matière de droit, fiscalité, comptabilité, financement sont appréciées ;
En outre, la connaissance des fonctions et outils de pilotage des entreprises et grands groupes constitue un plus ;
Il /elle dispose d'une expérience du dialogue et de la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau.

Compétences liées au poste :
- Esprit de synthèse, clarté d'expression, capacités rédactionnelle
- Force de conviction et de proposition
- Qualité d'analyse, de précision et de rigueur
- Agile, flexible et pragmatique
- Rapide, esprit d'initiative
- Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement complexe
- Capacité à travailler en équipe et partager sa réflexion
- Qualités relationnelles pour interagir à haut niveau