CDD - EXPERT SENIOR \u0022POLITIQUES PUBLIQUES ET DEVELOPPEMENT DES INSTITUTIONS\u0022 - H/F CDD - EXPERT SENIOR \u0022POLITIQUES PUBLIQUES ET  …

Agence Française de Développement
in Paris, Ile-de-France
Permanent, Full time
Last application, 30 Nov 21
Competitive
Agence Française de Développement
in Paris, Ile-de-France
Permanent, Full time
Last application, 30 Nov 21
Competitive
CDD - EXPERT SENIOR \u0022POLITIQUES PUBLIQUES ET DEVELOPPEMENT DES INSTITUTIONS\u0022 - H/F
\u003cp\u003e\u003cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003e\u003cstrong\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(0, 32, 96);\u0022\u003eExpertsenior «\u0026nbsp;Politique publique et développement des institutions dans lecadre des financements budgétaires octroyés par l'AFD\u0026nbsp;» / 6 Mois CDD\u0026nbsp; Démarrage\u0026nbsp;: Début février 2022 - Fin juillet 2022\u003c/span\u003e\u003c/font\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(255, 0, 0);\u0022\u003e\u003cspan style=\u0022text-decoration: underline;\u0022\u003eLes candidatures sont attendues jusqu\u0027au :\u0026nbsp;31/12/2021\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(192, 0, 0);\u0022\u003eQuelle équipe allez-vous rejoindre?\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/font\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(0, 32, 96);\u0022\u003eEntant qu'institution financière de développement, le groupe AFD mobilise lesfonds destinés à financer la mise en œuvre des objectifs du développementdurable dans ses pays d'intervention.\u0026nbsp; Ainsi, dans le cadre de ses activités, le groupe AFD dialogue avec lesautorités nationales sur les politiques qu'elles envisagent de mettre en œuvre.Ce dialogue peut intervenir à plusieurs étapes (formulation, élaboration, miseen œuvre, évaluation) et mobilise l'ensemble de la palette d'outils de l'AFD. \u003cbr\u003eLedialogue de politique publique est un échange inclusif, continu et itératifentre un acteur extérieur porteur d'une vision et d'une expérience sur lapolitique publique concernée et les parties prenantes de celle-ci (pouvoirspublics, acteurs issus de la société civile, du monde économique), qui vise àfaire émerger une compréhension commune i) des enjeux et des problèmes àrésoudre, ii) des objectifs poursuivis par celle-ci, iii)\u0026nbsp;des moyens de samise en œuvre ainsi que iv) des résultats attendus. \u003cbr\u003eAinsi,le dialogue de politique publique est une façon d'inspirer et d\u0027accompagner laconduite de réformes dans un pays en mobilisant une palette d'instrumentsvariés (recherche-action, événements de haut niveau, modélisation prospective,voyages d'études, benchmark, diagnostics, appui à la conception de stratégies,élaboration de programmes de renforcement des capacités...). Conjugué à desoutils financiers (projet d'investissement\u0026nbsp;; financement budgétaire,assistance technique), ce dialogue permet de renforcer l'efficacité et lesimpacts de l'action publique.\u003c/span\u003e\u003c/font\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(0, 32, 96);\u0022\u003eLedialogue de politique publique se conjugue généralement avec un financementbudgétaire (appui budgétaire) réalisé en prêt ou en don pour accompagner l'Etatdans la mise en œuvre. L'AFD consacre environ 2 milliard d'euros par an (16% deses engagements annuels) à ce type d'intervention, soit une vingtained'opérations réparties dans toutes ses zones d'intervention.\u003cbr\u003eEn2021, le Conseil d'administration de l'AFD a adopté une nouvelle doctrine sur l'emploides financements budgétaires. Cette doctrine clarifie les objectifs etstandards qualité à appliquer sur ces opérations. Elle insiste en particuliersur l'importance du dialogue de politique publique comme «\u0026nbsp;colonnevertébrale\u0026nbsp;» du financement. Pour mettre en œuvre cette doctrine, l'AFD souhaitedévelopper une série de nouveaux outils, formations et appuis pour ses agents. \u003cbr\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(192, 0, 0);\u0022\u003eQuel sera votre rôle?\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(0, 32, 96);\u0022\u003eAu sein de la celluleAppui au renforcement de capacités (CAP) du Département Transition politique etcitoyenne (CIT), un poste d'expert senior en «\u0026nbsp;Politique publique etdéveloppement des institutions\u0026nbsp;» est à pourvoir dans un contexte desurcroît d'activité en 2022. \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEnlien avec l'équipe qui a conçu la doctrine et ses premiers outils, le posteaccompagnera la montée en puissance de la cellule CAP sur l'appui-conseil aux équipes-projetde l'AFD et aux Ministères porteurs de politique publique pour lesquels unfinancement budgétaire (i.e. appui budgétaire) est ensuite proposé par l'AFD.\u003cbr\u003eIl aura pourmissions\u0026nbsp;:\u003c/span\u003e\u003c/font\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(0, 32, 96);\u0022\u003e\u003cstrong\u003e1. Diffusion de nouveaux outils opérationnels, valorisation, formation interne au sein de l'AFD\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eAide au suivi de la valorisation et finalisation du Guide sur les financements budgétaires (nouveau guide inter-services en cours de développement) et suivi des tests faits sur les nouveaux outils (Quick policy screening et usage de TDR de missions d'appuis-conseils par des cabinets de conseil)\u003cbr\u003eResponsabilité de la structuration d'un parcours de formation inédit sur «\u0026nbsp;Programme et politique publique\u0026nbsp;: du design au financement budgétaire\u0026nbsp;»\u003cbr\u003eActivité stratégique pour structurer le parcours avec les services et équipes impliquées sur le chantier (Risques, Climat, Gouvernance, ...)\u003cbr\u003eDéveloppement des modules pédagogiques (suivi des synopsis et PPT pédagogique, production des études de cas et coordination avec les «\u0026nbsp;pilotes de modules\u0026nbsp;» travaillant hors de l'équipe CAP)\u003cbr\u003eAnimation de la première session test aux mois 4 ou 5 du contrat\u003cbr\u003eAppui à l'aiguillage sur la nouvelle doctrine des financements budgétaires (réponses aux questions des agents de l'AFD, redirection vers les outils et appuis pertinents, centralisation de la jurisprudence)\u003cbr\u003eAnimation de sessions rapides de présentation des outils à Expertise France, consultants partenaires, réseau des agences de l'AFD...\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e2. Appui à l'ensemble des opérationnels concernés sur le volet «\u0026nbsp;Appuis aux politiques publiques des Ministères\u0026nbsp;»\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eAide à l'ensemble des collègues de la Cellule CAP pour former et transmettre les pratiques de l'appui-conseil spécifiques aux politiques publiques\u003cbr\u003eAide aux chefs de projet sectoriels de l'AFD qui sont en charge de structurer un financement budgétaire de politique publique\u003cbr\u003eRelations à des prestataires de conseil et aide au suivi resserré de prestations de design de politique publique, structuration d'assistance technique de mise en œuvre de plan de réforme, etc...\u003cbr\u003eCapitalisation en fin de contrat\u0026nbsp;: animation d'un atelier «\u0026nbsp;leçons apprises et recommandations pour la prise en charge de cette nouvelle offre de services au sein de l'équipe CAP\u0026nbsp;»\u003cbr\u003eDesign et animation d'événements portés par l'équipe CAP\u0026nbsp;: webinaires, interventions experts, liens avec IRS et EVA et Expertise France\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e3. Structuration de l'offre de services, partenariats et communication de la cellule CAP sur le volet «\u0026nbsp;Appuis aux politiques publiques des Ministères\u0026nbsp;»\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003eEtoffement de l'écosystème de la cellule en partenaires sur ces sujets\u003cbr\u003eProduction de supports de communication et éléments de langage et de plaidoyer\u003cbr\u003eVeille et transmission pour l'équipe sur les sujets Action publique, réformes, politiques publiques, innovation et expérience usager / agent\u003cbr\u003eRelations et liens techniques avec la Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP)\u003cbr\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(192, 0, 0);\u0022\u003eQui recherchons-nous?\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(0, 32, 96);\u0022\u003e\u003cstrong\u003e1. Compétences recherchées :\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous avez pu mener des expériences d'au moins 10 ans dans vos postes précédents (ou en cours) qui montre votre expertise en conseil aux organisations, à leurs politiques publiques et transformations\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous maîtrisez les enjeux contemporains des politiques publiques et leurs impacts transformationnels sur le développement / renforcement des institutions publiques ministérielles\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous maîtrisez le process de construction des politiques publiques (vision, plan d'action, stratégie d'accompagnement de changement, indicateurs d'impact, appuis techniques à la mise en œuvre) \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous maîtrisez les méthodes centrées sur l'écoute des usagers, la co-construction, les sciences comportementales et le design (compétence non obligatoire, mais appréciée)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous avez des expériences autour du conseil en innovation publique (compétence non obligatoire, mais appréciée)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eVous avez une expérience avérée et référencée de conseil dans un ou plusieurs pays en développement (compétence non obligatoire, mais appréciée)\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e2. Qualités humaines / relationnelles\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eCapacité d'animation en reprenant les méthodes d'intelligence collective, de co-construction, mobilisables dans la conception ou reconfiguration de politique publique \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eForce de\u0026nbsp;proposition, créativité et capacité d'innovation / expérimentation \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eQualité en méthodologie et amélioration continue de pratiques d'appui\u003cbr\u003e\u003c/span\u003e\u003c/font\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022 style=\u0022color: rgb(0, 32, 96);\u0022\u003e\u003cstrong\u003e3. Niveau d\u0027études/diplômes: \u003c/strong\u003eBac+5/M2\u003c/font\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022 style=\u0022color: rgb(0, 32, 96);\u0022\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e4. Langues\u003c/strong\u003e\u003cbr style=\u0022mso-special-character:line-break\u0022\u003e \u003cbr\u003eVotre niveau d'anglais est opérationnel et sera nécessaire pour des missions sur place où c'est la langue de travail.\u003cbr\u003eUne autre langue que l'anglais sera un plus (car les appuis se développent aussi en Amérique Latine notamment)\u003cbr\u003e\u003c/font\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022 style=\u0022color: rgb(0, 32, 96);\u0022\u003e\u003cbr\u003eDurée\u0026nbsp;: 6 mois\u003cbr\u003eDémarrage\u0026nbsp;: Début février2022 - Fin juillet 2022\u003c/font\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(0, 32, 96);\u0022\u003eLieu du poste : Paris, 5 rue Roland Barthes, 75012 Paris\u003c/span\u003e\u003c/font\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(192, 0, 0);\u0022\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/font\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(192, 0, 0); font-size: medium;\u0022\u003e\u003cstrong\u003ePourquoi rejoindre l'AgenceFrançaise de Développement ?\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003e\u003cfont size=\u00223\u0022\u003e\u003cspan style=\u0022color: rgb(0, 32, 96);\u0022\u003eRejoindre l'AFD,c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notreGroupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinqgrands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, lespartenariats et la prospérité économique.\u003c/span\u003e\u003c/font\u003e\u003c/p\u003e\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
Agence Française de Développement logo
More Jobs Like This
See more jobs
Close