VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Piloter les campagnes et projets marketing

• Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanales, du brief au bilan, en coordination avec les différents interlocuteurs.


• Contribuer à la création des supports marketing : brochures, argumentaires, contenus web, emailings, newsletters et outils d'aide à la vente.


• Participer à la mise en valeur des offres et produits, en travaillant les messages, les bénéfices clients et les dispositifs de communication associés.

Développer la connaissance client et le CRM

• Construire et faire vivre une cartographie de la clientèle : profils, segmentation, équipement, comportements et principaux indicateurs.


• Réaliser des analyses et études clients permettant d'identifier des tendances, opportunités et leviers de développement.


• Exploiter les données CRM pour améliorer le ciblage, la personnalisation et la performance des actions marketing.

Contribuer aux projets digitaux et à l'expérience client

• Participer à l'évolution des contenus, parcours et points de contact digitaux.


• Contribuer aux projets visant à améliorer l'expérience client et à tester de nouveaux dispositifs marketing ou digitaux.

Participer aux nouveaux chantiers marketing

• Contribuer à la mise en œuvre des projets issus du plan stratégique marketing, notamment autour de la relation et de l'engagement des sociétaires.


• Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales pour mieux comprendre leurs besoins, accompagner leurs actions et construire les dispositifs marketing adaptés.


• Être force de proposition sur de nouvelles approches, outils ou méthodes permettant d'améliorer l'efficacité des actions marketing.


• Travailler dans une logique de projets partagés et transverses avec les différents membres de l'équipe.

VOTRE PROFIL

• De formation supérieure Bac+5 ou expérience équivalente


• Expérience minimum de 3 ans dans le domaine

Compétences techniques

• Connaissance des produits d'assurance santé et/ou IARD,


• Animation et gestion de projet,


• Très bonnes qualités rédactionnelles,


• Connaissance des outils informatiques(CRM, Google Analytics ...),


• Savoir analyser et synthétiser,


• Connaître l'organisation des réseaux de vente

Compétences relationnelles

• Forte autonomie, rigueur,


• Esprit d'initiative,


• Aisance relationnelle et rédactionnelle,


• Travail en équipe et transversalité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?



Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris;


• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;


• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);


• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);


• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);


• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.



Alors, prêt à postuler ?




VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL



Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).



La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.



Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat


• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO


• Couverture santé et prévoyance complète


Afficher plus

• Participation / Intéressement / Actionnariat


• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO


• Couverture santé et prévoyance complète


• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses


• Politique parentale avantageuse


• 13ème mois / Prime Vacances


• Télétravail (selon profil du poste)


• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région


• Subvention restaurant d'entreprise


• Comité d'entreprise