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Saint Honoré Partenaires
in Paris, Ile-de-France, France
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Saint Honoré Partenaires
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Responsable RH
Saint-Honoré Partenaires est un cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil en finance d’entreprise situé à Paris. Le cabinet accompagne des sociétés cotées des trois compartiments de l’Eurolist, ainsi que des entreprises familiales ou privées. Nous offrons des services qui conjuguent proximité et expertise technique en nous basant sur une compréhension des enjeux afin de délivrer des solutions adaptées. Notre activité est constituée à 45% d’audit légal, à 30% d’expertise-comptable et à 25% de missions d’accompagnement et de conseil pour les directions financières.

Vos missions :

Au sein d’une équipe jeune et dynamique composée de plus de 70 collaborateurs, vous travaillez au sein d'une équipe de professionnels reconnus et impliqués.

Vous interviendrez auprès de clients variés (groupes côtés, PME, secteur divers, …), essentiellement pour des missions de commissariat aux comptes, d’audit contractuel et de conseil (consultations comptables, conseils en matière IFRS, évaluation de préjudice, acquisitions …) et pourrez être amené à travailler, sous la responsabilité de managers ou d'associés, tantôt en autonomie sur une mission, tantôt en encadrement d'équipes projets de taille variable.

Le développement de vos compétences, et de votre satisfaction en matière de diversité des missions nous tient à cœur. Ainsi vous pourrez être amené(e) également à réaliser des missions d’autres natures (expertise comptable, accompagnement de directions financières, …).

Vous bénéficierez de formations techniques et méthodologiques qui vous permettront de poursuivre votre évolution au sein de notre structure. 

Profil recherché : 

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 Audit, CCA ou équivalent, d’un DSCG, ou d’une école de commerce avec une spécialisation en finance,

Vous avez acquis, au travers d'une première expérience réussie de 4 à 8 ans en cabinet sur des missions d’audit ou d’expertise comptable, une compétence avérée en audit/ commissariat aux comptes. Une première expérience d'encadrement vous a permis de confirmer vos aptitudes et appétences pour le management d'équipes. Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences est un moteur pour vous.  

Curieux(se) et dynamique, force de proposition, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, et d’un sens du service qui font de vous un(e) professionnel(le) apprécié(e) et reconnu(e) par vos clients. 

Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse, d’esprit de synthèse et de rigueur dans vos travaux et votre organisation.

Vous avez de bonnes notions d’anglais, la connaissance de l’allemand est un plus.

Vous souhaitez participer au développement d’un cabinet à taille humaine, jeune et dynamique ?

Date de début de contrat : septembre/octobre 2019

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