Associate Director, Solution Design & Onboarding F/H Associate Director, Solution Design & Onboarding  …

RBC Investor Services Bank France S.A.
in Paris, Ile-de-France, France
Permanent, Full time
Last application, 26 May 20
Remuneration selon profil et expérience / +RIE+CE+Bonus+PEE+Programme RBC+Mutuelle...
RBC Investor Services Bank France S.A.
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Last application, 26 May 20
Remuneration selon profil et expérience / +RIE+CE+Bonus+PEE+Programme RBC+Mutuelle...
F/H - Responsable de l'équipe France à l'Intégration et Creation Solutions Clients. La / Le titulaire du poste pilote l'équipe qui assure de l'intégration , à la croissance du client (lancement de fonds, conception et modification de solutions, extension de produits et projets stratégiques), et jusqu'au départ du client. L'objectif de ce rôle est de s'assurer que nos projets soient délivrés suivants des normes d’excellence, créant ainsi une différenciation par rapport à nos concurrents, en particulier dans notre activité spécialisée de Private Equity (Private Capital Servcies: PCS).

Vos missions:

- Manager par l’exemple - faire progresser durablement toute votre activité tout en gérant et en exécutant la stratégie RBC, en vous souciant de l’équilibre entre les ressources et les coûts.
- Vous associer aux équipes opérationnelles et en charge de la création des produits pour élaborer les options de parcours du client de bout en bout - standard et sur mesure mais aussi concevoir, diriger et exécuter des projets stratégiques
- Soutenir le service des Opérations en France en gérant l'équipe française existante qui possède et gère un portefeuille en forte croissance et parfois complexe de clients PCS, de clients traditionnels et d'activités connexes de conception de solutions, de changement (y compris réglementaire) et d'intégration.
- Fournir une expertise technique approfondie (produits/services/environnement du client) et une expertise d’ingénierie en matière de produits (mono et multi-produits), numériques.
- Diriger la mise en œuvre et l'exécution des mises à jours de l’outil utilisé pour supporter les fonds Private equity (PCS)
- Fixer les meilleurs niveaux de qualité de service, de documentation (interne et externe) et d'exécution qui soient conformes aux normes professionnelles et concurrentielles les plus élevées

Compétences et pré-requis pour le poste

Indispensables
 
- Qualités de leadership, esprit créatif, proactif, passionné et analytique, avec une expérience dans la gestion d'une équipe polyvalente.
- Bilingue (français et anglais)
- Au moins 15 ans d'expérience dans l'administration de fonds/la gestion d'actifs
- Expérience approfondie en matière de Gestion de Projets  / Scrum
- Expérience en matière d'intégration clients et de pilotage du changement, avec des compétences en communication, négociation, en analyse structurée/techniques de processus, en résolution de conflits.
- Expertise transversale en matière de Private Equity et fonds d’investissements. Connaissance des principes commerciaux pour chaque domaine : Agents de Transfert, Conservation de fonds, Comptabilité de fonds.
- Bonne compréhension de la conformité, des risques et des aspects juridiques tout au long de l'exécution des projet ou des tâches journalières.
- Un solide savoir-faire en matière de technologie et de systèmes

Préférables

- Expérience/Diplôme de Business Analyst
- Expérience dans la création de Business Case, d’analyses de rentabilité
- Connaître les facteurs qui impactent cette branche de services, les tendances du marché et de l’évolution de la technologie
- Avoir l’expérience en matière de code informatique


RBC apporte… :
Nous relevons le défi de figurer parmi les meilleurs, avec une vision tournée vers le progrès pour accompagner au mieux nos clients. Nous nous soucions de notre environnement professionnel et même au delà, afin de faire la différence pour nos communautés et obtenir un succès mutuel.
Vous bénéficierez de :
- Un programme de rémunération globale complet
- Un soutien des dirigeants pour votre développement par le coaching et la gestion des opportunités
- Capacité à faire la différence et à avoir un impact durable
- Une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
- Opportunités pour travailler au sein d’un environnement stimulant
- Possibilités d’évoluer progressivement afin d’avoir des responsabilités plus importantes
- Possibilités d'établir des relations étroites avec les clients

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