{"description": " Description du poste

Type de m\u00e9tier

Types de m\u00e9tiers Cr\u00e9dit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitul\u00e9 du poste

Alternance - Middle Office - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Dur\u00e9e (en mois)

12

Date pr\u00e9vue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du Service :

Au sein du p\u00f4le Business Support & Op\u00e9ration, la fonction Middle Office a pour objectif principal d'apporter un support \u00e0 la gestion. L'\u00e9quipe ACD est en charge du suivi des portefeuilles des gestions Indiciels, Actions et Diversifi\u00e9s d'Amundi, actifs sur les march\u00e9s en France et \u00e0 l'international, pour des clients Retail et Institutionnels. L'\u00e9quipe intervient aupr\u00e8s de nombreux services au sein d'Amundi (Service Clients, Marketing, Gestion, Middle Office, Table de n\u00e9gociation, MOA et IT etc) ainsi qu'aupr\u00e8s de nos custodians, valorisateurs et clearers.

Missions :

- Participer \u00e0 la production quotidienne de l'\u00e9quipe : Elaboration de reporting et r\u00e9gularisation des \u00e9carts entre les flux d\u00e9positaires et flux Amundi

- Maintenir les outils de pilotage de l'activit\u00e9 utilis\u00e9s par l'\u00e9quipe et par le manager : tableau de bord, liste enrichie des portefeuilles, liste des reporting,

- Prendre en charge le param\u00e9trage de la fiscalit\u00e9 des portefeuilles dans nos outils : suivi des matrices et cat\u00e9gories fiscales, mise \u00e0 jour des taux de retenue sur dividendes,

- Prendre en charge la mise \u00e0 jour des provisions et le suivi des indicateurs concernant les portefeuilles

- Accompagner l'\u00e9quipe et le manager sur la production: prise en charge de demande de reporting sp\u00e9cifiques et d'analyses ponctuelles \u00e0 la demande des clients ou de la gestion, pr\u00e9paration de comit\u00e9s.

Apport de l'alternance :

Acc\u00e8s \u00e0 des formations et \u00e0 des ressources mises \u00e0 disposition par l'entreprise. Cela leur permet de se tenir au courant des derni\u00e8res \u00e9volutions et des meilleures pratiques dans le domaine de l'asset management.

Compl\u00e9ments

Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• T\u00e9l\u00e9travail sous accord manag\u00e9rial (\u00e0 partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics \u00e0 hauteur de 90% en \u00cele-de-France (et 50% hors \u00cele-de-France) OU un forfait mobilit\u00e9s durables
• Participation employeur \u00e0 la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Cong\u00e9s : 30 jours par an + 5 jours suppl\u00e9mentaires (cong\u00e9s r\u00e9visions pour les contrats d'apprentissage)
• Comit\u00e9 \u00e9conomique et social : enveloppe loisirs, ch\u00e8ques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cin\u00e9ma...
• Une conciergerie, espaces restauration, des conf\u00e9rences tout au long de l'ann\u00e9e, machines \u00e0 caf\u00e9 \u00e0 disposition \u00e0 chaque \u00e9tage...
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature \u00e0 ton arriv\u00e9e, le process de recrutement c'est :

1. Candidature en ligne.

2. Passage des tests d'aptitude (m\u00e9moire \u00e0 court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une dur\u00e9e d'environ 45 minutes.

3. Entre 1 et 3 entretiens avec l'\u00e9quipe, le tuteur ou le responsable hi\u00e9rarchique.

4. Accompagnement \u00e0 ton arriv\u00e9e.

5. Journ\u00e9e d'onboarding d\u00e9di\u00e9e aux alternants.

6. \u00c9v\u00e9nements entre alternants tout au long de l'ann\u00e9e !

3 conseils pour r\u00e9ussir tes entretiens :

1. Renseigne toi sur l'actualit\u00e9 du groupe.

2. Mets en avant les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s pour le poste et fais le lien avec tes exp\u00e9riences pass\u00e9es.

3. Pr\u00e9pare quelques questions pertinentes sur la mission.

Localisation du poste

Zone g\u00e9ographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Crit\u00e8res candidat

Niveau d'\u00e9tudes minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Sp\u00e9cialisation

Formation Finance

Niveau d'exp\u00e9rience minimum

0 - 2 ans

Comp\u00e9tences recherch\u00e9es

Connaissances en finance

Esprit d'initiative

Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe

Outils informatiques

Maitrise du Pack Office et plus particuli\u00e8rement Excel.

Langues

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