Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Quelle est ta contribution en tant qu'Expert.e IT - Solutions authentification au sein de la squad X-Connect ?

Tu intégreras la tribu Socles et Support SI au sein du Pôle Produit « Socles, Devops, Architecture et Support », qui est en relation direct avec les différentes entités de CA-TS. Au sein de cette Tribu, vous intégrerez la squad X-Connect composée de 12 équipiers.

Notre équipe a pour missions de maintenir et faire évoluer le produit X-Connect, notamment :

• Offrir un panel de moyens d'authentification aux produits souhaitant authentifier les clients et collaborateurs du Crédit Agricole en s'appuyant sur des protocoles à l'état de l'art (OAuth2, OpenId Connect, SAML) et en tenant compte du niveau de sensibilité des opérations bancaires à effectuer ;
• Offrir à l'utilisateur un moyen de regrouper les informations de connexion qu'il détient auprès d'établissements financier (notions de coffre-fort et d'agrégateurs)
• Restituer les informations d'identité de l'utilisateur (obtenues via un référentiel tiers)
• Accompagner les autres squads à l'utilisation du produit X-Connect
• Maintenir à l'état de l'art le produit (Maintien en Condition Opérationnelle / Maintien en Condition de Sécurité).
• Être en support aux équipes de production en cas d'incidents.

Tu auras l'opportunité de :

De participer à l'amélioration continue de nos produits :

• Réaliser le développement d'évolutions et de corrections sur le produit.
• Relire le code des évolutions réalisées par les autres équipiers et faire les retours adaptés.
• Mettre à jour la documentation produit en lien avec les évolutions apportées ainsi que les collections de tests (non régression, sondes, etc.).
• En lien avec le Tech Lead du produit, surveiller et maintenir la qualité du produit sur ses évolutions (refactoring, ajout de tests unitaires, couverture de code, etc.).
• Participer aux cérémonies Agile de la Squad et réaliser les démonstrations de ses réalisations.
• Déployer les composants sur les différents environnements.
• Être force de proposition sur les évolutions techniques à réaliser sur le produit.
• Participer aux diagnostics en cas d'incidents.
• Prendre en charge des demandes de raccordements SSO & de fédération d'identité avec les CR et autres entités du Groupe.

D'accompagner les squads utilisatrices des produits de la squad

• Participer au cadrage des évolutions du produit en lien avec les besoins des autres Squad avec les équipiers fonctionnels de l'équipe.
• Accompagner les squads consommant les solutions du produit dans leur implémentation technique (aculturation, aide au debug, etc.).
• Veiller à la mise à jour de la documentation technique diffusée aux consommateurs.
• Tenir informé nos consommateurs des mises à disposition des évolutions demandées.

D'utiliser toute la palette de tes compétences :

En t'appuyant sur une expertise en développement d'API REST Java, avec des compétences sur l'authentification, en accompagnement d'équipe technique et des compétences techniques avancées. Une expérience dans un environnement agile est un plus. Les compétences techniques requises :

• API (Json, REST, Swagger, Spring Boot...)
• backend web (session...)
• JAVA dernières versions
• Postman
• SQL
• Maven
• SonarQube
• Gitlab
• Kubernetes
• Oauth2
• OPEN ID connect
• API Management

Ta vie au sein de notre Tribu :

Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

L'opportunité decréeretd'améliorer des fonctionnalitéspour nos 24 millionsde clients à travers la France.

Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour vous aider à maximiser votre potentiel.

Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.

Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Découvre le site de Nantes .

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

Nous te proposons:

De participer à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno...

De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné• e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t'investir durablement (mobilités interne et groupe).

D' évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

De faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant :

D'être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles .

De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

D'avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS .

D'avoir un r emboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D'avoir accès à un restaurant d'entreprise , aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA , des avantages du CSE , ainsi que d'une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.

De participer au programme de l'arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d'associations...

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist, Amandine - 1h
• Un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
• Un dernier échange avec Daniel, ton futur Leader! - 1h

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Métier Tech, Dev Poste Lead Tech Localisations Nantes Statut à distance Hybride Type de contrat CDI Niveau d'expérience requis Plus de 5 ans