Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit




Intitulé du poste



Inspecteur-rice généraliste H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions




1. La direction en quelques mots :



L'Inspection Générale du Groupe Crédit Agricole est une fonction indépendante, chargée d'évaluer la maîtrise des risques, la performance et la conformité des activités du Groupe (banque de détail, de financement, assurance, asset management, etc.), en France et à l'International.

Intégré-e au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement aux objectifs de l'Inspection et œuvrerez à des projets stratégiques pour la direction et l'ensemble du Groupe.




2. Vos missions



La fonction de l'Inspection Générale conduit chaque année des
missions à forte valeur ajoutée , avec un impact direct sur les décisions stratégiques du Groupe.



D'une durée de 12 semaines en moyenne, vous effectuerez 3 missions dans l'année auprès d'entités variées ainsi que sur des domaines d'audit divers (intelligences artificielles, ESG, sécurité financière, comptabilité, etc.).



Vous pourrez être amené à réaliser de fréquents déplacements en France et à l'International (Europe, Asie et Amérique du nord)



Chaque mission se structure en
3 grandes étapes :




- Cadrage de la mission : définition du périmètre audité et montée en compétence sur la thématique confiée.




- Investigations : échanges avec les audités, investigations et contrôles, recommandations concrètes, etc.



-
Débriefing : présentation du rapport final auprès des responsables de direction auditée, ainsi qu'à l'Etat-Major de l'Inspection Générale.




3. Votre accompagnement



Pour soutenir la réussite des missions et votre montée en compétences, vous serez encadré-e par :

• Votre management de mission (chef-fe et adjoint-e) qui vous accompagnera tout au long de la mission ;

• Votre superviseur-e, en tant que manager référent.




4. L'Inspection Générale, un tremplin professionnel :



Durant votre parcours, vous évoluerez en termes de compétences et de rémunération. Après trois ans en tant qu'inspecteur-trice, vous aurez la possibilité d'accéder à des postes de management de Chef-fe de mission adjoint-e et de Chef-fe de mission.



Reconnu dans tout le groupe pour la richesse du parcours et fort-e de vos expertises acquises et de votre proximité avec la direction générale et des métiers, vous accéderez à des postes à forts enjeux au sein des entités du Groupe en France et à l'International.




Compléments




5. Ce que ce poste vous apportera :



Ce parcours d'excellence vous permettra de :

• Être accompagné-e dans le développement de vos compétences techniques et managériales via un parcours de formations et de certification

• Découvrir tous les métiers du Groupe, sur des thématiques variées

• Vous déplacer en France et à l'international



L'Inspection Générale est un
vivier de talents et un
accélérateur de carrière .



Vous bénéficierez également des avantages d'appartenir au Groupe Crédit Agricole :

• Accès au package Groupe (rémunération fixe, variable et intéressement)

• Flexibilité et travail hybride comprenant des jours de télétravail

• Accès aux programmes de formation Groupe et d'un partenariat avec LinkedIn Learning

• Autres avantages : CSE, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, etc.




6. Comment nous rejoindre ?



Sur une durée moyenne d'un mois, le processus de recrutement se structure en 3 grandes étapes :



Prise de contact téléphonique RH ;

Test de raisonnement verbal, logique et anglais

Sur une journée, participation à trois entretiens : RH, Collaborateurs-rices de l'inspection et Superviseur-e ;



Rejoindre l'Inspection Générale, c'est intégrer une filière d'excellence offrant une vision transverse et un accélérateur de développement professionnel, au cœur de la transformation d'un leader financier européen.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation

• Diplômé-e de l'enseignement supérieur : école de commerce ou d'ingénieur, 3e cycle universitaire, IEP

• Domaines privilégiés : Banque - Finance - Risques - Conformité - Audit




Niveau d'expérience minimum



0 - 2 ans




Compétences recherchées

• Curiosité

• Organisation et rigueur

• Aisance relationnelle et rédactionnelle

• Esprit critique

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Capacité d'adaptation et agilité

• Autonomie




Outils informatiques

• Maîtrise du Pack MS Office

• Appétence pour l'analyse de données et de la data visualisation




Langues



Français et Anglais