Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Chef de projet Liquidité/Fonds Propres H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La Direction Finances Groupe (FIG)

A la Direction Finances Groupe, nous pilotons les équilibres financiers du Groupe Crédit Agricole afin d'en garantir la stabilité dans le temps. Nos forces principales : notre capacité d'adaptation et notre goût du challenge dans un environnement en mouvement permanent. Au cœur des enjeux du Groupe, nous travaillons avec et pour de nombreux interlocuteurs : filiales du Groupe et caisses régionales, direction générale, actionnaires, investisseurs, agences de notation, commissaires aux comptes.... Nous assurons également la relation avec les régulateurs bancaires et les autorités de marchés. Enfin, pour la ligne métier Finance du Groupe, qui regroupe 3 000 personnes, nous jouons un rôle essentiel de normalisation, de coordination et d'animation.

Au sein de FIG, le département du Pilotage des Fonds Propres (DPF/FP) assure le pilotage des ratios de résolution du Groupe, en vision règlementaire et économique, en étroite relation avec les entités du Groupe (filiales et Caisses régionales) et les autres départements de la Direction Finances Groupe. Il a également la charge de suivre et coordonner la mise en place de la résolution bancaire. Le département du Pilotage de la Liquidité (DPF/LQ) pilote, mesure et encadre les risques de liquidité du groupe crédit agricole et de crédit agricole sa (LCR, NSFR, indicateurs internes).

La Direction de l'Organisation et des Projets (DOP)

A la Direction de l'Organisation et des Projets (DOP), vous intégrez une équipe dynamique de 80 personnes, reconnue pour son expertise en matière de pilotage des projets de la Direction Finances Groupe (FIG) et moteur sur les enjeux d'optimisation des processus et de convergence Finance Risques

Vous travaillez en transversalité sur les trois objectifs clés de la Direction :

• Assurer l'alignement des systèmes d'information avec les besoins de nos clients
• Faire évoluer nos systèmes d'information pour gagner en qualité, en efficacité et en sécurité
• Optimiser les coûts globaux du système informatique de la Finance Groupe

Plus particulièrement, comme Chef de projet expert liquidité & résolution bancaire , vous accompagnerez les clients métiers de DPF/FP et de DPF/LQ. Vous assurerez le pilotage des sujets réglementaires sous la responsabilité du responsable du pôle LFP et en étroite collaboration avec les métiers et les entités du groupe.

Sur les périmètres métiers cités, vos principales activités porteront sur l'accompagnement dans l'exécution de grands projets en matière de pilotage interne ou de déclinaison réglementaire , via des démarches de cadrage, de formalisation des besoins métier, de pilotage des travaux IT, d'homologation bancaire ou encore de conduite du changement.

Cela implique en particulier de :

Compléments

• Comprendre et challenger les besoins exprimés par le métier dans le cadre de la mise en œuvre d'un nouveau système d'information ou de la refonte d'une organisation et de ses processus
• Analyser la conformité des dispositifs existant aux exigences réglementaires,
• Analyser les impacts des évolutions envisagées sur l'organisation, les processus et les outils,
• Produire les livrables clés répondant à ces objectifs (déclinaison de cartographie et d'architecture fonctionnelle, définition de la stratégie de recette et pilotage des travaux de recette, conduite du changement, revue de processus et définition de rôles et responsabilités) et suivre les travaux opérés par les différents acteurs de l'écosystème (ex : équipe IT...),
• Préparer des visites d'Inspection Générale ou des régulateurs/superviseurs (BCE, SRB, ACPR...), et participer à la définition de feuille de route afin d'instruire les différentes recommandations

Ces missions vous permettront d'acquérir une expérience valorisante et reconnue sur le périmètre des métiers de la Finance ainsi qu'une connaissance de l'organisation et de la gouvernance propre au groupe Crédit Agricole

Un accompagnement adapté (formation, parcours d'intégration) vous permettra si besoin de monter en compétence sur les domaines d'expertise nécessaires à la conduite de vos projets et de déployer pleinement l'ensemble de vos talents.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, d'une grande école de commerce ou encore d'une université de premier plan.

Spécialisation : Finance

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès de filières finance et/ou risques d'établissements financiers.

Vous disposez d'expériences dans des équipes métier (finance, risques, réglementaire) et également dans le contexte d'équipe projet en proximité du métier (autrement dit, maîtrise d'ouvrage métier), idéalement dans les domaines du pilotage de la liquidité et de la Résolution Bancaire.

Vous avez une appétence sur les sujets ayant trait aux données.

Compétences recherchées

Esprit de synthèse

Excellente communication orale (capacités à animer des réunions et à fédérer une équipe projet) et écrite

Aisance relationnelle et sens du service client

Capacité à s'adapter à un environnement métier complexe et exigeant

Langues (niveau attendu et usage dans le métier) : français, anglais