Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data




Intitulé du poste



Manager Tour de Contrôle et Référents Sécurité H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions




Vous êtes Manager Tour de Contrôle et Référents Sécurité en cybersécurité? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !



Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.




CONTEXTE:



Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.



Le manager Delivery Sécurité a en charge la performance des équipes « Tour de Contrôle Cyber Trust & Risk IT » et « Référents Sécurité des Clusters » (accompagnement sécurité des entités du groupe).



Le manager a pour objectif de gérer le capital humain d'un périmètre fonctionnel dans un environnement de plus en plus impacté par les évolutions technologiques, des process, des réglementations et des façons de travailler (ex : hybride, agile, etc). Dans ce contexte, il pilote les deux activités en s'appuyant sur ses équipes, qu'il prend soin de motiver, d'accompagner, et de développer.



Les domaines adressés sont, la supervision en temps réel des opérations IT du Pôle et le pilotage de l'ensemble des activités sécurité au sein des Clusters.



Pour se faire, il s'appuie sur le Lead Tour de Contrôle, les Process Manager pour le volet ITIL du Pôle et l'ensemble des Référents Sécurité pour le volet accompagnement sécurité des Clusters




MISSIONS:



Il a notamment la charge de :

• Piloter l'activité et décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels et les distribuer, de manière optimale, entre les collaborateurs de son périmètre

• Accompagner chaque collaborateur dans ses missions et dans le traitement de sujets complexes, en apportant conseil et assistance, le cas échéant

• Donner du sens à la stratégie et aux objectifs de CA-GIP et accompagner ses collaborateurs dans le changement

• Développer la cohésion et la confiance au sein de l'équipe et la transversalité avec les différents métiers / acteurs de son écosystème

• Superviser le bon fonctionnement du Run, assurer le reporting via des KPIs et alerter sur des dysfonctionnements / difficultés

• Accompagner les référents sécurité sur leur mission face aux clients.

• Contribuer au développement individuel de chaque collaborateur (développement des compétences, parcours professionnels ...)

• Participer et contribuer aux comités en lien avec son activité et ses responsabilités

• Être garant de la bonne gestion du budget de son périmètre



Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique.




#LI-DNI




Compléments




Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.



En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.



Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole,
10ème banque mondiale , au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de
200 000 postes de travail , 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !




Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...




Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.



Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines




Ville



Guyancourt




Télétravail



hybride




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac




Formation / Spécialisation



Vous avez une formation en informatique




Niveau d'expérience minimum



3 - 5 ans




Compétences recherchées




Compétences metiers:

• Coordination d'activité


• Gestion de la relation client, conseil et sens du service


• Optimisation de processus


• Communication et support impactant


• Gestion des priorités


• Connaissance du monde des paiements est un plus.

Compétences comportementales:

• Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution


• Aisance relationnelle


• Animation et facilitation


• Adaptabilité


• Autonomie.

Langues



Anglais Notions (usage limité et occasionnel)