Développeur Devops/Applicatif (H/F) Développeur Devops/Applicatif (H/F) …

Atos Consulting
in Grenoble, Rhone-Alpes, France
Permanent, Full time
Be the first to apply
Competitive
Atos Consulting
in Grenoble, Rhone-Alpes, France
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Développeur Devops/Applicatif (H/F)
À propos d'Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Caractéristiques du poste Pour un grand client du domaine de l'énergie, Atos propose des opportunités dans le secteur de l'énergie (Electricité) sur la partie trading.
Dans le cadre de vos missions, vous serez intégré(e) à une équipe Atos qui intervient en grande proximité avec le client sur des activités en mode Agile. Les projets concernés adressent les enjeux stratégiques pour nos clients (ie : dérégulation, nouvelles offres de services, transformation digitales...) sur les technologies Big Data, devOps à la pointe.
Vous serez amené(e) à intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :
  • Conception, réalisation et validation de User Stories pour la construction du Produit Métier, gérés à travers le Product Backlog : développement d'IHM Web.
  • Conception et développement de procédures de tests automatisés.
  • Conception et développement de procédures de déploiement automatisées.
Ce poste demande un fort investissement et une recherche personnelle d'amélioration continue afin d'arrivée à la cible qui est double : (i) atteinte des objectifs opérationnels (couverture fonctionnelle des spécifications, ...), et (ii) atteinte de l'état de l'art dans le processus et les formalismes (formalisation des documents, des développements...).

Il vous sera continuellement demandé de formaliser un reporting précis de vos activités.
Profil De formation Ingénieur ou cursus universitaire B+5, une dominante énergie serait un plus, vous êtes passionné par le secteur. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le développement des systèmes d'information ou dans le secteur de l'énergie (stage). Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse ainsi que la capacité à vous approprier rapidement les besoins fonctionnels. Vous êtes capables de communiquer dans un français parfait (oral et écrit) et présentez des qualités relationnelles (entraide, disponibilité, bonne humeur) ; vous appréciez de travailler en équipe. La méthode agile vous intéresse et vous êtes ouvert à son apprentissage.

Votre motivation vous permet de vous investir sur ce sujet dans un environnement métier passionnant, vous possédez les capacités et connaissances suivantes :
  • Autonomie, esprit d'initiative, flexibilité, force de proposition.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Développement Web/C# ou Java, Entity Framework,
  • Automatisation de tests : HP-ALM, JMeter, Selenium...
  • DevOpS : Jenkins, Pipeline, Ansible, PowerShell...
  • SQL : être capable de faire et comprendre des requêtes simples.
  • Connaissance d'un outil de suivi des demandes et incidents (ie : Jira).

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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