Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Nantes, nous recherchons un·e ingénieur industrialisation de ligne CMS (H/F).

Rattaché·e au responsable du bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes :

• Créer l’ensemble des programmes nécessaires au fonctionnement d’une ligne CMS

• Programmer les équipements de production (sérigraphie, SPI, pick&place, refusion, AOI, test in situ, marquage, transitique)

• Concevoir les programmes de pose des composants CMS

• Qualifier la pose automatisée en remplacement de la pose manuelle

• Elaborer les plans de chargement optimisés

• Optimiser les temps de cycle pick & place

• Ajuster les paramètres de ligne pour garantir la performance industrielle

• Contrôler les polarités et la conformité des poses composants

• Collaborer avec les fournisseurs et fabricants pour adapter les outils de production

• Contribuer à l’adaptation et à l’évolution des moyens industriels

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en électronique, procédés industriels ou industrialisation et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience en procédés d'assemblage électronique.

Vous maîtrisez les technologies d'assemblage et l'électronique industriel, la validation des procédés et la mise au point industrielle.

Vous disposez également d'une expertise sur au moins un procédé clé (collage, brasage manuel, CMS, brasage vague).

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.