Gestionnaire de portefeuille*, Crédit gouvernemental

  • TBD
  • Montreal, QC, Canada
  • Permanent, Full time
  • Caisse de dépôt et placement du Québec
  • 18 Feb 19

Gestionnaire de portefeuille*, Crédit gouvernemental Revenu fixe (Réf. : 19-057) *Le niveau d’emploi à l’embauche sera déterminé selon l’expérience de la personne retenue.

La Caisse c’est vous !

  • Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécois
  • Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs
  • Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent
  • Évoluez au quotidien dans un milieu de travail inspirant, à la fine pointe de la technologie et des meilleures pratiques environnementales

 

Gestionnaire de portefeuille*, Crédit gouvernemental

Revenu fixe (Réf. : 19-057)

*Le niveau d’emploi à l’embauche sera déterminé selon l’expérience de la personne retenue.

 

Relevant du vice-président Crédit gouvernemental de l’équipe Revenu fixe, et en collaboration avec les membres de l’équipe, le titulaire contribue activement à la gestion du portefeuille obligataire et la performance du mandat Crédit gouvernemental.

 

Le mandat Crédit gouvernemental s’occupe d’une part importante du portefeuille de revenu fixe et vise à investir principalement dans l’univers des obligations souveraines, et quasi souveraines, des pays en croissance et des pays développés. L’approche de gestion est davantage en absolu tout en conservant une certaine sensibilité à une référence de marché et est faite dans une perspective d’investissement à long terme.

 

Principales responsabilités

  • Participer activement à la conceptualisation et l’élaboration de la stratégie et des thèmes d’investissement et leurs mises en œuvre en lien avec les objectifs de performance du portefeuille;
  • Veiller à l’atteinte des objectifs de performance fixés pour les portefeuilles du mandat;
  • En collaboration avec l’équipe, effectuer la recherche et l’analyse fondamentales de la stratégie, des thèmes d’investissement et des émetteurs sous-jacents;
  • Participer activement à la production de la documentation nécessaire à l’approbation de la stratégie et des thèmes d’investissement;
  • Préparer et présenter des recommandations d’investissement auprès des différents comités de gestion;
  • Suivre l'évolution macroéconomique et géopolitique pertinente aux différents titres en portefeuille, et leurs différentes implications sur l’ensemble de la stratégie;
  • Contribuer activement à la vérification diligente des investissements;
  • Participer à l’élaboration de la stratégie globale de construction de portefeuille permettant la réalisation des objectifs de valeur ajoutée pour l’équipe et le secteur;
  • Établir des liens étroits avec les principaux acteurs de son secteur et entretenir un réseau de contacts externe;
  • Participer au développement des systèmes d’analyse, de recherche et de vigie.

 

Exigences

  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de portefeuille obligataire dont un minimum de 7 ans dans les marchés en croissance ;
  • Diplôme de 1er ou 2e cycle dans une discipline financière pertinente ;
  • Titre de CFA, un atout ;
  • Bonne feuille de route explicite de performance en gestion de portefeuille
  • Excellente maitrise des concepts d’analyse de crédits souverains et macroéconomiques;
  • Capacité à développer, défendre et bien communiquer des idées d'investissement à contre-courant ;
  • Excellente capacité à générer des idées d’investissement dans un objectif de rendement total, de les présenter et les défendre ;
  • Excellente connaissance du marché obligataire souverain international et des marchés en croissance ;
  • Bonne connaissance des différents instruments, au comptant et dérivés, des principaux pays en croissance
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais. Maîtrise d’une autre langue un atout.

 

Compétences

  • Autonomie et initiative;
  • Aptitude à faire progresser l’équipe et le secteur;
  • Sens de la collaboration et du travail en équipe;
  • Souci de rigueur et de qualité;
  • Curiosité intellectuelle;
  • Esprit critique, d’analyse et de synthèse;
  • Habiletés de communication.

 

La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

 

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.