Directeur(trice), Architecture de solution Directeur(trice), Architecture de solution …

Caisse de dépôt et placement du Québec
in Montreal, QC, Canada
Permanent, Full time
Be the first to apply
Competitive
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CDPQ is you!

/ Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers

/ Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives

/ Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent

/ Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the-art technology and bet environmental practices

Job Description
Relevant directement du vice-président, solutions numériques, le ou la titulaire du poste est responsable de la pratique d'architecture solutions qui regroupe l'ensemble des professionnels définissant les solutions (*) répondant aux besoins d'affaires de la Caisse et de plusieurs de ses filiales. Le ou la Directeur(trice) est également responsable du développement professionnel de chacun des membres de sa pratique. Enfin il/elle définit des solutions transversales, critiques, ou complexes dans le cadre des mandats que lui confie son responsable et en collaboration avec les responsables de lignes de produit.

Par ses connaissances et son expérience alliant le domaine de la finance et celui des technologies et par son leadership, il/elle est en mesure de jouer un rôle central pour les Solutions numériques alliant à la fois une vision stratégique des produits numériques de la CDPQ, une capacité à développer des professionnels d'expériences variées à l'intérieur de sa pratique, et une capacité d'interagir directement avec les secteur d'affaires afin de bien comprendre les besoins d'affaires actuels et futurs.

Doté(e) d'un leadership reconnu et pratiqué, innovant(e), polyvalent(e), structuré(e) et à l'aise dans un milieu dynamique et changeant, il/elle excelle dans ses relations interpersonnelles afin d'établir des saines relations de confiance particulièrement avec les membres de la pratique et ceux de l'équipe Architecture d'entreprise.

(*) Les solutions sont élaborées conjointement avec les escouades agiles de l'équipe Solutions numériques, dans une approche d'architecture émergente qui évolue de manière simultanée et harmonieuse avec les activités de réalisation. En étroit arrimage avec l'architecture d'entreprise, le ou la titulaire du poste s'assure de faire respecter par les membres de sa pratique les principes et orientations visant à apporter de la valeur pour l'organisationen ayant une perspective holistique des bénéfices et impacts, en orchestrant des solutions centrées sur l'utilisateur, en facilitant le partage et la mise en valeur des informations et connaissances, tout en favorisant la réutilisation et la dextérité.

Principales responsabilités
  • Diriger la pratique d'architecture solutions (sans rôle de responsable d'équipe, leadership matriciel);
  • Comprendre les besoins d'affaires des secteurs de la CDPQ et collaborer avec les responsables de produits numériques;
  • Veiller au développement de chacun des membres de la pratique grce à un coaching régulier et rapproché et en organisant les parcours de développement adéquats;
  • Agir comme personne-ressource auprès des membres de la pratique
  • Comprendre, identifier et communiquer les enjeux d'affaires et technologiques;
  • Assurer une vigie des solutions desservant les secteurs de la CDPQ et ses filiales Otéra, CDPQ Infra, Espace CDPQ;
  • Contribuer à assurer l'harmonisation des solutions d'affaires avec les orientations de la planification stratégique de l'organisation et l'architecture d'entreprise;
  • Collaborer avec les architectes d'entreprise dans la définition de ces orientations;
  • Contribuer à définir des solutions innovatrices avec les membres de sa pratique;
  • Dans certains cas définir lui/elle-même les architectures solutions qui lui sont confiées par le vp, solutions numériques, et de concert avec les concepteurs, les architectes d'entreprise et les experts techniques;
  • Contribuer à la qualité des livrables d'architecture de solution dans une approche d'architecture émergente arrimée avec les livraisons agiles;
  • Communiquer les différentes solutions proposées aux différentes parties prenantes de l'organisation lorsque requis;
  • Acquérir et maintenir une connaissance des métiers de la Caisse, transmettre cette connaissance aux autres ressources de l'équipe.


Exigences
  • Une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience sera considérée;
  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, ingénierie financière ou tout autre domaine connexe;
  • Détenir un minimum de huit (8) années d'expérience professionnelle dans des postes d'architecture de solution;
  • Détenir un minimum de deux (2) années d'expérience en direction d'équipe, que ce soit de façon matricielle ou hiérarchique;
  • Connaissance des principes et pratiques de l'architecture d'affaires;
  • Expérience en finance / investissement;
  • Capacité à naviguer dans des environnements technologiques complexes.


Compétences
  • Leadership d'influence;
  • Esprit de synthèse;
  • Initiative et autonomie;
  • Très forte collaboration;
  • Solides habiletés relationnelles;
  • Orientation client, sens de l'écoute;
  • Sens des priorités;
  • Capacité de livraison;
  • Persuasion;
  • Résolution de problèmes;
  • Communications écrites et orales, en français et en anglais.

#LI-DNI

Only candidates selected for an interview will be contacted.

CDPQ wants to offer equal employment opportunities to everyone . It encourages women, visible and ethnic minorities, aboriginal people and people with disabilities to apply. CDPQ is also committed to further incorporating diversity into the organization and making it a source of enrichment and pride for all its employees.
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