ÜBER UNS

Als Geschäftsbereich "Strategie Raiffeisenbankengruppe OÖ und Sektorkoordination" arbeiten wir intensiv mit den regionalen Raiffeisenbanken zusammen. Wir setzen Strategieprojekte um, bieten umfassende Serviceleistungen und begleiten die Raiffeisenbanken bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer eigenen Strategien. Darüber hinaus unterstützen wir bei Organisationsentwicklungsprojekten und fördern nachhaltige Veränderungen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Strategie: Umsetzungsbegleitung in Strategieprojekten in enger Interaktion mit den Raiffeisenbanken
• Vertriebsstrategie und -organisation: Umsetzungsbegleitung und (Weiter-)Entwicklung der vertrieblichen Sektorausrichtung
• Organisationsentwicklung: Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
• Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung bei bereichsübergreifenden Projekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
• Change Management: Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb der Raiffeisenbanken

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Mehrjährige Vertriebserfahrung und erfolgreicher "Track-Record" in der Erreichung vertrieblicher Ziele - idealerweise im genossenschaftlichen Bankensektor
• Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung bzw. im Projektmanagement von Vorteil
• AusgeprägteMethodenkompetenz in der Konzeption und Moderation von Workshops (zielgerichtete Gestaltung von Gruppenprozessen mit kreativen und strukturierten Formaten sowie Kenntnisse in Methoden wie z.B. Design Thinking)
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz
• Engagement und Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Reisebereitschaft (bis zu 50% Reisetätigkeit innerhalb OÖ)

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung (Trainings- und Coaching-Programm)
• Eigenverantwortliche Tätigkeit, Projektvielfalt, Mentoring
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 64.700 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 64.700 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere !
Zuständige Ansprechpartnerin: Matthissa Luib, +43 732 6596 22511

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Matthissa Luib, Tel.: +43 732 6596 22511, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

GEWINNEN SIE EINEN EINBLICK

UNSERE PLATTFORMEN

UNSERE AUSZEICHNUNGEN

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs

Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!