Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich




Unternehmensbeschreibung:



Die Erste Group wurde 1819 als erste österreichische Sparkasse gegründet und zählt heute zu den größten börsennotierten Bankengruppen in Zentraleuropa. Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.




Abteilungsbeschreibung:



Die Aufgaben der Abteilung umfassen das operative Marketing sowie den Webauftritt der Erste Group Bank AG und die Verantwortung für die Marke und das Corporate Design der Gruppe sowie die Beratung und Supervision der wichtigsten Marketing- und Medienaktivitäten der Gruppe.




Deine Tasks:

• Website Content-Management (Abstimmung der Inhalte mit den Contentlieferanten und Eingabe in unser Content Management System, Bildbearbeitung) und Arbeit mit Website-Analyse-Tools.


• Unterstützung und selbstständige Durchführung von Marketingaktivitäten, z.B. im Bereich Employer Branding.


• Aktivitäten im Rahmen des Corporate Designs, z.B. Erstellung von neuen Logos, Icons, Aktivitäten im Erste Group Brand Centre


• Sonstige Tätigkeiten, z.B. Unterstützung bei Digital Marketing Aktivitäten, Planung von internen Events, Erstellung von Präsentationen

• Laufendes Studium an einer Universität/Fachhochschule mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.


• Interesse und möglichst Erfahrung mit Website Contentmanagement, Corporate Design, Marketingaktivitäten.


• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Stakeholdern.


• Selbstbewusstes Auftreten, Fähigkeit zu selbstständigem und sorgfältigem Arbeiten.

• Start ab 16.1.2027 für 12 Monate (Teilzeit 19,25 Stunden).


• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group.


• Gehalt für dein Praktikum: €2.745,32 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika).


• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.


• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.