IT-Architekt (m/w) Integrationsarchitektur

  • nach Vereinbarung
  • Bad Homburg, Hessen, Germany
  • Permanent, Full time
  • Deutsche Leasing Gruppe
  • 19 Jun 17

Serverparks, Fahrzeugflotten und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 23 Ländern weltweit.

Sie haben auch mehr im Blick? Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem
Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand.

Bereich Organisation / Informationstechnologie

Ihre Aufgaben:

  • Definition und Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur als Teil des Architekturframeworks der Deutschen Leasing
  • Aufnahme und Analyse der bestehenden fachlichen und technischen Integration auf Enterprise-Level
  • Sicherstellung der Anwendung und Umsetzung der Integrationsarchitektur durch die Mitarbeit in strategischen Programmen und Projekten
  • Integrationsbezogene Beratung und Koordination in IT-Projekten
  • Erstellung und Bewertung von Integrationskonzepten unter Einbeziehung aktueller Trends, Lösungsmuster und Technologien
  • Sicherstellung der unternehmensweiten Kommunikation zu Integrationsthemen
  • Weiterentwicklung und Pflege des „Book of Standards“

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre des Wirtschaftsingenieurswesens oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Architekturmanagement sowie im Solution-Design von ITLösungen, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung rund um die Gestaltung und das Management von Integrationsarchitekturen
  • Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Integrationsansätzen und damit verbundenen Einsatzmöglichkeiten und Technologien, z. B. in den Domänen: API-basierte Ökonomie, Microservices, SOA
  • Erfahrung im Einsatz von EAM-Werkzeugen
  • Sicherheit in der architekturbezogenen Kommunikation und in der informellen Führung interdisziplinärer Teams
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie Überzeugungskraft
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting & Employer
Branding, +49 6172 88-1888, Kennziffer: 60003790170517